深圳招聘

常驻上班地址在广州番禺大学城
【职责描述】
1. 搭建公司的人资部门，组织公司人事、行政制度及相关计划的编制、执行、修订；
2. 组织编写初期人力资源发展战略和企业文化及相关研讨活动；
3. 负责公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系六大板块的管理工作；
4. 负责公司企业文化、各项管理制度、工作指标的执行与落实；
5. 公司内部人事、劳资关系、培训的协调和相关事务的审批处理；
6. 各部门人员岗位编制（与设置）管理，调整各部门主管级以上人员配置，使分工协作合理；
7. 统筹管理公司行政后勤、行政费用管控、三公管理等；
8. 部门年度目标指标规划的制订，规划细分，及指标规划的落实和实现；
9. 负责公司固定资产的管理及易耗品采购的审批；
10. 协助对外关系维护等相关工作；
11. 批准部门薪酬、绩效考核计划，审核批准本部门工作计划；
12. 负责各职能部门业务对接工作。
【任职要求】
韧性强，学习能力强，有强大心理的优先
1、统招全日制985本科及以上学历/人事经理需要211本科以上学历（需学信网学历验证报告），人力资源相关专业，擅长培训和组织发展，年龄28岁至42岁(逊色者人事经理岗位)；
2、有组织发展，诊断和变革的丰富经验，在知名或行业头部公司5年以上组织发展专员或主管经历，且工作稳定性强；
3、熟悉人事相关政策法律法规，具有丰富的专业知识和管理技能，熟悉人力资源六大板块；
4、具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力。
【上班时间及节假日】
上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，双休
法定节假日放假
享病假、婚假、产假等，入职满一年享年假7天
春节带薪放假20天
【薪酬福利】
无责底薪35-40K+年终分红
另有工龄奖、开工红包、生日礼物、节日礼物、不定期团建聚餐、年度旅游每年2-3次
购买广州社保
【面试流程】
简历审核-简历筛选-面试邀请-HR初面-领导复试-面试评估-发送OFFER
【发展优势】
1、创新型创业公司，目前国内遥遥领先的技术算法的物流平台（佛山线下部门为国内***民营专线物流，没有之一），也是国内独具备运费提供者的长途物流平台（货拉拉只是解决短途），行业领先创新技术，十二年行业沉淀；有望3年内GMV超过100亿！接下来跑马圈地，2年线下网络布满全国各县/区，也是物流平台行业遥遥领先的线下模式！
2、网络物流行业人才要求至高苛刻，提供丰富酬薪和足够多的股权奖励的企业；
3、和公司一起成长位物流行业优秀团队，股权池足够大，你就是公司未来的领导者；
4、每年2-3次团体旅游（新疆，西藏是常态），一起滑雪、穿越无人区，潜水、登山、千里单骑！
5、公司秉承虔诚，本分，付出必有回报的理念:，经营人才、利益分享、尊重人才、理想同行！
年龄要求：
29-40岁
职能类别：
人事经理
关键字：
组织发展组织变革组织诊断培训管理招聘人力资源人事

企业愿景：
提高物流生产率，让物流交易变得更透明！

团队介绍：
我们是多次创业的磨难团队，饱受挫折却永不言败，不屈不挠、死灰复燃、多次浴火重生、超极具战斗力的团队！国内极少数对物流理解深刻，***物流最核心的运费算法，秉承虔诚本分坚韧特质的团队！我们血液里已经注入“没资源创造资源”的基因！没钱？做生意！赚钱创业！没人？广寻怀抱创业梦想的热血青年和我们一起成长，战斗！纵观国内物流大行业，我们是独一个只招聘前2%至5%优秀管培生的企业！不少毕业生已经在我们团队得到飞跃的成长！
暂时，我们还无法与华为、大疆争夺人才，但是，我们现阶段定位在于打造优秀团队，用10年时间沉淀，和国内数一数二的团队抢夺优秀人才！
尊重人才，利益共享，严进宽出，这就是我们企业人才文化！
倘若你也有一颗热血不死之心，怀抱志向却怀才不遇，不甘平凡，兼具家国情怀，不妨试试加入我们，一起学习，一起在战斗中成长，跨越阶级，实现自己的理想！
我们为优秀的管培生提供有竞争力的酬薪，长期成长的环境（允许3至5年的慢学习），还有每年2至3次的户外长途人文地理学习旅行（国内外，每次15至30天的自驾），各样极限运动挑战活动（滑雪，千里单骑，徒步穿越沙漠，潜水冲浪）！

我们的目标：不死之鸟，凤凰涅槃！
杀不死我最终让我们更强大，10年之内成长为市值100亿以上的物流平台！
我们预留51%空白股份，为成长起来的管培生预留极大的发展空间，尊重人才，利益共享是我们创业多次行程的文化！
每个人的学习成长，团队坚韧的成长，最终引进1%之内群体的人才作为后备力量保证团队优秀性。团队对物流深刻理解，对技术和市场***的推动，10年之内，我们必定成为国内物流行业头部公司，估值超100亿的物流平台！