深圳招聘

综合经理负责公司综合管理、人事行政管理及战略规划等工作，要求具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。具体职责如下：
- 负责制定公司综合发展战略，并负责实施、跟踪和评估效果；
- 负责制定公司的人事行政管理策略，并负责实施、跟踪和评估效果；
- 负责制定公司的战略与规划，协助公司总经理制定具体的业务计划和营销策略，并负责公司的日常运营和财务管理；
- 协助公司总经理开展各项管理工作，包括组织会议、撰写报告、处理突发事件等；
- 负责公司员工的招聘、培训、考核和激励，协助总经理制定公司福利政策；
- 负责公司项目的策划、组织、协调和控制，确保项目目标得以实现；
- 负责公司内部沟通和协调，协助各部门之间进行有效沟通和合作；
- 制定公司内部流程，确保公司运营的高效与合规；
- 负责公司合规事务，确保公司业务符合相关法规和政策。
职位要求：
- 不限工作经验，本科学历，30-40岁；
- 熟悉公司管理理论，有丰富的管理经验和良好的实践能力；
- 具备扎实的人事行政管理经验，熟悉劳动法律法规；
- 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的团队领导能力；
- 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够面对和解决各种问题；
- 熟练掌握办公软件和数据分析工具，能够进行数据分析和优化。
年龄要求：
30-40岁
职能类别：
行政经理/主管/办公室主任
关键字：
管理招聘团队管理运营管理会议组织劳动法人事行政

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