深圳招聘

一、招聘配置：
1.总责：负责惠州区域总体招聘需求达成，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保业务工作正常开展。
2.招聘交付：根据招聘需求，制定招聘目标与计划，开展招聘面试、谈薪，完成交付，确保按时、按标准达成招聘目标。
3.招聘后期管理：试用期跟进，入职访谈，离职面谈与反馈跟踪。
二、员工关系：
1.总责：负责惠州区域总体人员的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；突出事件的处理等；
2.员工全生命周期合规管理（入转调离）。
3.突发事件处理：仲裁，社保稽核，劳动监察，政府监管机构和外联关系维护。
4.其他：各类补贴申请及减免政策关注，用工风险把控及特殊工时制申请等
三、企业文化
1.总责：通过团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动、编撰文化落地实践案例/故事等一系列措
施，以保证企业文化在所管辖分公司内的全面落地。
2.员工活动策划牵头主导：每月/季度/半年度/年度策划员工团建方案，费用申请与使用管理，推动
活动落地执行等，以提升团队凝聚力和员工归属感。
3.文化宣导与活动落地：作为文化官，新员工入职培训文化宣导、文化活动组织与实施；
4.培训活动执行与学习进度跟进。
年龄要求：
28-35岁
职能类别：
HRBP
关键字：
招聘员工关系合规管理离职面谈仲裁文化宣传劳动监察入转调离外联关系维护招聘配置

UX168成立于2003年，广东省电子商务示范企业。
UX168寄卖网是中国领先供应端电商平台，也是创颖峻以及广颖创为广大中国供应商服务的平台。创颖峻是广颖创的企业股东之一，为UX168寄卖网提供仓储、物流等运营服务，并进行品类孵化服务；广颖创专注与IT技术研发、以及服装、工业品、汽车零配件等成熟品类的产品开发和销售管理。
UX168专注于跨境电商领域的长足发展，现已发展成为集营销、供应链管理、进出口贸易于一体的集团公司，为全球100多个国家和地区的顾客提供物美价廉的产品，为中国的品牌商提供走向世界的舞台。
【关于企业】通过多年的发展，UX168培育了强大的系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管控、全球销售平台运营方面的能力以及相应团队。目前，UX168通过有效的“Product Proposition产品卖点”（简称“PP”）来满足供应商在备货过程中的精准度、规模化率、盈利性和对平台的粘性。
我们经营的产品种类繁多，极具竞争优势，并在国外就服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配和家居等大品类注册自有品牌，客户群深入欧美市场，业务拓展机会不断涌现。随着垂直产品组织的扩展，生产PP速度、效率及后续供应商服务的提升，UX168连续多年保持了营收、毛利、组织规模的高速增长。
【行业合作】UX168获得跨国电商行业的高度评价，是ebay、amazon两大国际销售平台最具价值的战略项目合作伙伴，也是沃尔玛.com指定的第三方供应商。
【高管团队】我们凝聚了非常优秀的管理团队，均毕业于哈佛，麻省理工及牛津等国际名校，并有麦肯锡、***波士顿著名商业机构的从业经验和辉煌的创业成就，为公司的长远发展奠定了坚实的团队基础。
【期权激励】2019年，公司已颁布期权激励方案，目标通过组织效能升级吸引更多优秀人才的加盟，为打造高效的供应端电商平台，为更多UX168用户提供更好的产品及服务，搭建更加强大、坚实的组织基础。

【员工的福利待遇】
1. 薪资待遇
薪酬结构：提供年薪制、月薪制、提成制等薪资模式；绩效工资、年终奖金等；

2. 福利待遇
a 完善的假期组合：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、哺乳假及法定假期等；
b 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗保险、住房公积金、出差补充商业保险；
c 丰富多彩的员工活动：生日会、节日活动、羽毛球篮球活动、员工聚餐、户外拓展、优秀员工表彰、年会等；

3. 发展机会
a 多元化培训课程：入职新人培训，在职个人提升计划，涵盖管理类、营销类、技能类等内容；
b 良好晋升机会：横向轮调（内部转岗）、纵向提升。

上班时间：五天工作制，周末双休

创颖峻公司地址：
松岗地址：深圳市宝安区松岗塘下涌朗月路3号（导航“松岗龙得利纸品厂”）
梅林地址：深圳福田上梅林卓越城1期2栋801（上梅林地铁站A出口）

广颖创公司地址：
广州市天河区林和西路161号中泰国际广场B座19楼