深圳招聘

工作内容：
负责公司的人力资源管理和战略规划，确保公司的人力资源政策符合法律法规和公司需求，并实施和优化人力资源策略，提高公司的人力资源质量和组织绩效。
主要职责包括：
- 制定公司的人力资源策略和计划，建立和完善人力资源管理体系；
- 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，并确保公司的人力资源政策符合法律法规和公司需求；
- 制定和执行公司的人才发展计划，帮助公司发掘、培养和留住优秀人才；
- 规划和组织公司的员工培训和发展，确保公司员工具备必要的技术和知识，提高员工的绩效和贡献；
- 制定并执行公司的薪酬福利政策，确保公司员工的薪酬和福利得到合理保障；
- 制定并执行公司的人力资源管理流程和制度，确保公司的人力资源管理工作的顺利实施；
- 监督和管理公司的劳动合同和员工档案，确保公司的劳动法规得到遵守；
- 处理公司的人力资源突发事件，制定和实施公司的人力资源危机管理计划；
- 不断研究、探索和引入先进的人力资源管理技术和方法，提高公司的人力资源管理水平和效率；
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 5年以上人力资源管理工作经验，有知名公司背景者优先；
- 具备出色的人际交往和沟通能力，能够与员工、同事和合作伙伴进行有效的沟通；
- 具备战略规划和项目管理能力，能够协助公司制定和实施人力资源管理战略；
- 具有敏锐的洞察力和创新能力，能够根据公司的需求和变化调整和优化人力资源管理策略；
职能类别：
人事总监

     博磊达新能源科技有限公司（以下简称“博磊达新能源”），注册资本32亿，总部位于深圳南山，研发制造基地位于惠州大亚湾、徐州空港经济开发区；致力于研发生产国际领先的超级电容器、电容和电池；同时以领先的生产工艺，技术和服务并重的方式，面向交通、工业、能源和电子等领域，提供碳纳米材料、无溶剂法电极、碳基超级电容器、电容电池和电源模组优良解决方案，满足客户瞬时传输与持久储能需求。
      博磊达拥有博士后、博士与研究生学历五十多人，与国内外知名高校合作，成立多个联合实验室，与国内外行业知名企业合作，成立联合开发与创新中心，为公司保持持续的技术领先与人才的培育提供强力支撑。公司生产基地包括电芯自动生产线和电源模组自动生产线，年产180万支电芯，50万套电源模组，公司各项业务正处于飞速发展期。
    博磊达期待为国内技术提升略尽绵薄之力，欢迎您的加入！