深圳招聘

1、岗位职责：
1）培训需求调查：开展培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2）培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动等，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3）培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4）培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，总结分析培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

2、任职要求：
1）28--35岁，本科及以上学历，市场营销等相关专业，有二级及以上企业培训师证的优先。
2）5年以上终端导购促销人员现场培训经验，熟练掌握终端销售所需的技巧；
3）优秀的课程策划和课件开发能力，能根据工作需要独立编写培训教材，熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
4）良好的人际理解和领悟力，善于倾听，能准确找到培训需求；
5）优秀的沟通表达能力，能够营造活跃的培训气氛以达成理想的培训效果，对培训现场有较好的把控力；
6）有母婴行业或护肤品行业培训经历者优先考虑；
7）能适应经常出差。

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