深圳招聘

1、岗位职责：
1）培训需求调查：协助高级培训师进行培训需求调研，确保培训计划符合培训需求；
2）培训资源管理：根据培训需求，在高级培训师指导下，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与实用性；
3）培训授课：了解学员需求，能实施对办事处新聘用员工及经销商、零售商队伍的培训；
4）培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，总结分析培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

2、 任职要求：
1）大专及以上学历，28-32岁，市场营销、人力资源等相关专业；
2）3年以上终端导购促销人员现场培训经验，了解终端销售所需的技巧；
3）良好的沟通表达能力和组织协调能力，能把控培训现场；
4）熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
5）能适应出差。

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· 致迅电器 ---是致力于创意型家用电器和高端定位婴童用品的开发和推广的新型企业。创新是致迅经营的核心。概念的创新和技术的创新一直是致迅生存和发展的基础。
· 对致迅而言，获得顾客发自内心的喜爱和员工对企业的满意，是我们最大的成功。为此，我们致力于建设一家能得到员工真心喜爱并且为之充满自豪的公司，因为我们相信，这是企业成功的基石。

成为致迅一员，你将感受到如下与众不同的文化氛围：
1、我们更关注你的综合素质与快速学习能力，而不仅仅用经验和学历来衡量个人的能力，致迅愿为具备发展潜力和积极追求个人成长的你提供高于同行业的薪酬待遇.
2、我们崇尚高效工作、快乐生活的理念，实行五天工作制、每天7.5小时工作时间，少加班、不加班；你入职半年即可享受带薪年假.
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7、我们当然一起享受各种法定节假日和社会福利.
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