深圳招聘

任职要求：
1、人力资源专业，大专以上学历，有3年以上行政人事工作经验；
2、具备良好的沟通、组织协调能力，工作积极主动，并富有较高的工作热情。
3、熟练使用各种办设备及办公软件。
4、积极负责，愿意在行政人事方面有深入发展的有志人士加入，有生产制造业人事工作经验优先考虑。

岗位职责
1、负责组织招聘，确保人力资源的合理配置。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事。
4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。
5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程。
6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。
7、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
8、负责公司日常管理工作和综合服务工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
9、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。
10、根据公司的发展情况，制定对应的工作制度并推广执行，持续改善，执行。
10、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。
11、负责公司外来客户的接待工作。
12、完成领导交代的其他工作。

福利：
1、薪资：工资5500+绩效奖2800-3500＝8300-9000元/月；
2、住宿安排：公司提供空调、热水标配集体宿舍，四人一间；
3、用餐安排：餐补25元/天（分别：早餐3元，中、晚餐各11元）（园区内有员工餐厅）；
4、工作时间：周末双休，每天工作8小时；
5、五险一金：入职购买五险，购买公积金；
6、享受公司法定假日补贴；员工年度体检。
职能类别：
人事专员
关键字：
办公软件管理人力资源培训计划人事档案行政人事会议组织员工活动考勤核算综合服务

深圳市健华医药有限公司成立于1993年，主营业务互联网＋中医药生态链、医药批发、零售连锁、医疗器械。公司拥有10000平方米现代化的经营场所以及一支高素质、年轻化、专业化的营销队伍和专业高效的配送队伍；公司拥有广阔的OTC市场、医院及医疗体系市场网络，经营省、市级代理的药品品种和各类医疗器械、耗材达6000多种类；业务覆盖深圳六区及其周边地区，担负着深圳市、区80多家大型医疗机构、160多家健华连锁药店和500多家诊所、药店、社康站的配送任务。