深圳招聘

工作职责：
1.负责口岸关务整体的内外沟通及协调工作；
2.负责进出口货物的报关,报检工作的协调,跟踪和管理；
3.负责与口岸海关,商检、监管中心等相关部门的沟通和关系维护；
4.负责对部门内部关务业务的流程制定、梳理及优化，；
5.负责关务异常突发事件的处理；
6.负责口岸海关,商检等国家政府部门最新政策的收集与反馈；
7.负责对部门的能力提升、人员培训及绩效提升，带领部门员工完成各项考核指标；
8.参与经营本部关务部的关务规划工作，并根据实际情况提出修改、完善或调整规划的建议；
9.完成上级交付的任务。

任职条件：
1、良好的关务知识，熟悉货物进出口的相关政策；
2、熟悉供应链业务的运转流程；
3、良好的沟通协调能力，具有一定的管理能力与技巧；
4、具备海关现场应对经验，有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力、有一定的英语基础；
5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神；拥有敏锐的观察力；
6、本科及以上学历，5年以上报关工作经验。

       深圳市创捷供应链有限公司（筹备上司公司）由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展，已成为一家以信息化技术为核心，以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业，荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式，并与国际知名软件供应商达成战略联盟，搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体，聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来，创捷帮助众多中小企业实现了产业升级，从产业制造走向产业服务，走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式， “产融生态圈”商业模式的创新主要包括：“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”，年营业收入逾150亿元以上。
 

（1）员工假期：公司实行5天8小时（9:00-18:00）周末双休，并按照国家规定实施假期制度，同时享用5-15天带薪年假；
（2）补贴：餐补350元/月，交通补贴：150元/月；
（3）社保公积金：员工入职一个月内买社保/公积金，按全额工资标准基数购买；
（4）基层奖金：季度奖（月工资50%-150%）；
（5）中高层奖金：奖金丰厚，具有较强的市场竞争力；
（6）升职：公司有完善晋升体系，助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监；
（7）培训：公司注重个人发展，不定期为员工组织相关培训；
（8）节日慰问：公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品；
（9）体检：每年度安排员工体检；
（10）员工生日：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。