深圳招聘

岗位职责：
1. 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 推行公司各类规章制度的实施；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6. 负责管理人力资源相关文件和档案。

职位要求：
1. 年龄不限，男女均可；
2. 粤语必须流利，有英文基础能力更佳；
3. 人力资源或相关专业大专以上学历优先；
4. 一年以上人力资源工作经验；
5. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
7. 熟练使用办公软件（Microsoft office、Internet及e-mail）；

薪酬福利：
稳定底薪+多种补贴+五险一金+每周双休+带薪年假+带薪病假+带薪培训+员工活动。
*无需轮休，固定工作时间。

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此外，新世界电讯致力扩展国际业务，积极投资本地及海外网络基建和建立完善的环球网络设施，与超过300家主要的国际网络商建立双边关系，让客户以高稳定性的国际接驳接达全球。

 
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