深圳招聘

岗位职责：
1、制定并实施分点部业务拓展、渠道及模式投入、业务加人等经营策略和规划，把握分点部经营节奏，对分点部经营结果负责；
2、对分点部整体业务负责，挖掘客户需求、分析市场及竞对状况，提高业务收入和客户满意度；
3、负责提升所辖分点部人、车、物的资源运营效率，以及客户NPS提升；
4、负责所辖组织小哥队伍建设，提升小哥收入和业务能力，解决员工诉求，不断提高员工工作质量和员工满意度；
5、负责分点部内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
6、负责落实区部和片区布置的经营相关工作。
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任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、5年以上工作经验，3年以上大型团队管理经验，有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先；
3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力，组织、协调、沟通影响力较强；
4、快速学习和总结，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。
职能类别：
物流经理
关键字：
团队管理质量管理目标管理团队激励业务开发营业网点

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
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