深圳招聘

岗位职责:
1、负责统筹本公司研发新产品的各项电性能指标、应力测试及可靠性的测试；
2、负责对测试问题进行整体反馈及跟踪；
3、负责测试方案及计划的拟定，数据的总结和评审，统筹输出各类测试报告；
4、研发过程的测试文档评审，归档；
5、掌握拟订测试标准以及规范，熟悉认证标准。

任职要求:
1、大专以上学历，电子、通信、机电等相关专业；
2、熟悉电源元器件的基本特性；
3、熟悉电机控制器及相关的行业标准和国家标准；能够熟练运用各种测试所必须的设备和仪器，如稳压电源、示波器、电子负载等；
4、核心技能要求:熟悉产品性能、测试设备和测试方法；
5、有一定的团队管理经验，有敬业精神，沟通协调能力较强。
职能类别：
测试经理
关键字：
电子测试团队管理通信示波器机电测试方案可靠性测试测试设备测试标准

深圳市海和科技股份有限公司，是一家专业从事高端智能美容美发电器、智能理疗护理电器、智能厨房电器、智能空净水净电器PCBA产品研发、生产、销售的专业智造商，并提供物联网智能家居、智能办公、智能医养、智能工业控制系统解决方案，真正做到从芯片研发到组装及智能物联云平台全方位系统解决方案的专业智造商。目前海和重点布局储能电器、医疗工控、高速马达等研发项目，欢迎有志之士加入海和！


公司从2004年成立以来，通过全体同仁的不懈努力，至今已发展成为拥有600多名集研发生产和销售的专业团队及6万平方米生产面积规模的专业高端智能电器智造商，并已在北交所挂牌的国家高新技术企业。
作为一家充满社会责任感的公众公司，海和以满足客户价值需求为导向的经营理念，并全面建立现代化企业精益生产管理机制，在智能化领域已荣获3项发明专利和14项实用新型专利及36项软件著作权，并成为飞利浦、SEB、博世、戴森等世界500强企业的优秀战略合作伙伴，使海和成为研发实力雄厚、质优、高效，极具行业竞争优势的现代化高科技企业。

公司目标：3年内转创业版，实现年营业额超十亿元***的公众公司。

公司主要福利：
1、年终分红：公司每年拿出利润的10%给员工分红。
2、配予原始股：入职满一年，主管级别可配予10万股；经理级别可配予15万股，每股以原始价3.71元购买。
注：软件工程师属经理级别，硬件工程师属主管经别。