深圳招聘

岗位职责
1.负责亚马逊物流对接工作，选择合适的物流渠道及渠道方式，结合运营需求跟进物流配送进度，确保货物及时.准确.安全的出运；
2.订单物流问题跟踪查询，以及物流商异常扣件.退件问题回复，并与物流商沟通解決物流问题；
3.与运营沟通，确定产品出货时间，并安排好物流渠道等事宜；
4.数据整理，统计每周每月的发货数据，核对账单及安排付款，与物流商及财务对账结算；
5.及时.准确的了解物流市场信息,及时对业务做出预警及调整物流流程。
任职要求：
1.大专以上学历，有一定的英语基础，做过管理岗优先。
2.熟悉Amazon发货流程，有亚马逊FBA物流经验者优先。
3.熟悉跨境电商各物流渠道的特点，优化物流供应商及物流渠道结构。
4.逻辑性强，细心，excel表格熟练，数据分析统计能力强。
5.有较好的沟通能力.组织协调和应变能力，善于解决问题，自我驱动力强。
工作时间：每天7.5小时(上午9:00-12:30,下午14:00-18:00），大小周。
职能类别：
物流主管
关键字：
管理物流跨境电商物流配送物流市场物流渠道FBA

深圳仨合科技有限公司，其母公司成立于2013年，公司主营B2B和B2C业务，经过不断的发展，逐渐沉淀出自己的优势产品和品牌。公司位于深圳市宝安区福永地铁站旁，交通便捷，面积3600㎡，办公环境优越，公司目前拥有专利100多项，职员约两百人且60%以上都是大专以上学历。

公司通过与不同平台合作，持续积累行业经验，并凭借自身优势，从2015年开始在亚马逊行业崭露头角，销售额早已破亿，2020年prime day销量突破60000单。公司在业务方面，完全自主地培养了一支人均年业绩超800万的业界金牌团队。在研发领域，突出产品的专业化、差异化、本土化，不断推陈出新，现拥有商标专利百多项，并在几个小类目实现了垄断。我们的产品销往美国、加拿大、英国、德国、法国、日本等十几个发达国家，并建立起了覆盖全球的以亚马逊平台为主，Ebay、阿里巴巴国际站、独立站等其他平台为辅的B2C、B2B电商销售网络。

公司秉承“卓越、创新、拼搏、共赢”的核心价值观，为客户提供一流的产品和服务，为员工打造最好的发展平台。在用人方面，提倡人性化管理，不强制加班，并拥有成熟的培训机制和激励机制，新人进公司实行一对一以老带新的模式。公司竭力为员工提供最好的办公条件和福利：办公室和地铁公交直线距离仅100米；超越同行的“六险一金”；各种额外的激励奖项；年终奖、年度旅游、生日会、部门聚餐、节日聚餐、午休床这些常规项目更不在话下。只要你有较强的意愿以及一定的专业基础，我们一定会让你实现人生价值。

你知道你可以做大咖，你却不知道我们在等你。我们已经搭建好了舞台,就等你来!

——仨人行，合作共赢！仨合期待您的加入！

一、公司优势
1. 产品:坚持精品路线,自主设计有专利,质量过硬,在售周期3年以上；
2. 技术运营,销量逐月递增,已成功做到小类目垄断；
3. 供应链资源丰富,成本控制在行业最低；
4. 物流支持强大,旺季2天即到国外仓库；
5. 组织架构完善,各部门积极配合；
6. 公司发展快,实力雄厚，制度完善，福利待遇好。

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制；
2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险；
3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利；
4、节日慰问：女王节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品；
5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活；
6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道；
7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜）
8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假；
公司实行大小周工作制，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围

三、公司文化：
企业使命：跨电中国，服务世界
企业愿景：打造国际化知名品牌，成为新时代外贸巨头
企业核心价值观：卓越 创新 拼搏 共赢