深圳招聘

岗位职责：
1.履行每月基本前线教学任务
2.负责对应学科教师团队的管理；
3.负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，
保证教学服务的高质量；
4.负责定期对教学人员监督考核，并适时评估教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；
5.负责制定和实施教师的岗位技能培训，不断改善教师的课堂教学质量；
6.负责教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；
7.负责设计、计划和组织教学部的各类活动；
8.负责组织课程研发、升级、改版等相关事宜；
9.配合校区进行招新、老带新、扩科活动；
岗位任职要求
1.学历：大学本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑；
2.教学经验：3年或以上大型教培机构教学经验，有教学、教研经验者优先；
3.具有优秀的表达和沟通能力，对课程研发、教学体系、师资培训有完善系统认识；
4.***、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力；
职能类别：
教研员
关键字：
教学教研团队管理师范教学体系课程研发师资培训教学研讨扩科选拔

科翰教育成立于 2007 年，公司以深圳为中心积极拓展蓝图，分校已经覆盖到深圳、东莞、惠州、广州、武汉等地，教学规模位居华南前列。14 年来，科翰教育一直 以“用心成就学生”为理念，用专业的师训课程、科学的教研体系，让一大批毕业生 成功跨入教育行业，成为了优秀的班课老师，同时帮助他们实现了创业梦想。 也是双减之后深圳市教育局核准的三家白名单之一，是受政府保护和监督的正规教培机构。


一、薪酬福利：
1、薪酬
·具有竞争力的薪资，综合薪酬10k-15k，能力优秀者薪资open上不封顶
·晋升调薪：明确的晋升标准，每年不限晋升次数，平均每人晋升3次
2、住宿
·公司提供3个月免费住宿
3、晋升与培训
·多轨制晋升通道
·丰富的技能培训
·外部行业培训与交流
4、员工活动
·丰富多样的员工活动
·年度集体旅游
·各种带薪假期（暑假、年假、春节假）
5、保障
·购买社保
·员工爱心互助基金