深圳招聘

工作内容：
1、负责制定和完善公司的人事、行政制度和流程标准，确保公司的运营高效有序。
2、负责员工招聘、配置、绩效管理以及培训发展等工作，提升员工的企业文化。
3、协助上级领导进行公司文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。
4、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准的监督和执行，确保公司政策落地。
5、深入了解劳动法等用人相关法律法规，积极与员工进行沟通，及时处理各类劳动关系问题。
6、负责海外子公司人力资源的统筹工作，不断优化各国流程，提高公司运营效率。
7、配合执行各类行政事务性工作，确保公司日常运营的有序进行。
8、上级领导临时交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源经理工作经验，熟悉人力资源六大模块。
2、具备较强的沟通、协调、推进能力，对人及组织变化敏感。
3、熟悉深圳市劳动法，具有较强的团队协作能力、执行力和责任心。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文字功底和文档呈现能力。
5、具备良好的沟通能力，能够对接各子公司，有良好的服务意识。
6、有较强的责任心，对公司的长远发展负责。
7、适应出差各分公司，具备基本的财务知识。
年龄要求：
25-36岁
职能类别：
人事主管
关键字：
行政人事劳动法员工招聘

一. 基本介绍：
深圳市羽博电子贸易有限公司成立于2018年12月19日，公司致力于打造中国智造的全球供应链，给全世界带来中国智造物优价廉的福音。
 
公司创始人二十多年来一直深耕于消费电子领域，在行业内积累了丰富的资源，并且拥有超强的资源整合能力。“诚信+共赢”一直是公司创始人的人生信条和公司的基本经营理念，也是公司立足于行业的根基。在公司创始人的带领下，我们打造了一支专业的精英团队，完善了一套高效的工作流程，为的是向客户提供物优价廉的产品和优质高效的服务，与客户建立长期共赢的战略伙伴关系。

公司已经与小米集团建立了强有力的长期合作关系，已经正式成为“小米手机和生态链产品”的官方经销商之一。不但如此，与小米旗下生态链品牌和其他中国智造品牌也有深度合作，主要品牌有：Xiaomi、Amazfit、Smartmi、70mai、90 points、Deerma、Yeelight、Dreame、Ninebot等。
 
公司拥有七家子公司，遍布全球并服务于当地市场，公司还在深圳、香港、迪拜、俄罗斯、中亚设有仓库、办公室和体验式销售中心，目前正在以高效、高质、高水平的发展势头开拓海外市场。

公司企业文化理念：
1. 使命：把中国智造的物优价廉的产品带给全世界。
2. 愿景：打造中国智造的全球***供应链。
3. 核心价值观：成就他人，成就自己。
4. 经营理念：服务、诚信、务实、高效、共赢。
5. 客户理念：和客户交朋友，做客户心中最满意的合作伙伴。
6. 企业精神：团结、拼博、忘我奋进。
7. 团队精神：敢于追求极致，持续创造惊喜。