深圳招聘

岗位职责：
1、协助制定和完善公司人力资源管理体系和公司人力资源发展规划；
2、组织优化招聘体系，梳理组织架构和岗位设置，人员编制管理，根据人员需求及时引进公司所需的各类专业技术人才；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、协助绩效管理体系的优化工作，监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助收集行业中具有竞争力的方案及薪酬调研数据，根据公司不同发展阶段，制定有竞争力的薪酬方案，并组织实施；
6、参与本部门的日常事务管理工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、五年以上人力资源管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、了解人力资源各模块体系构建及相关流程建设；
4、熟悉面试技巧及人才测评方法；
5、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
6、具有较强的执行力、有一定的文字功底、沟通能力；
7、逻辑性强、有亲和力，有创新意识。
职能类别：
人事主管
关键字：
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深圳市百达海岸投资发展有限公司（原深圳市海轩实业有限公司）成立于1987年，注册资本4500万元。公司下设深圳市海轩实业有限公司、深圳市海轩物业管理有限公司、江西省三百山旅游实业有限公司等多个经济实体，以综合性旅游景区及房地产开发，综合性企业投资及商铺、住宅、写字楼等物业租赁，物业管理、各类生态有机产品的生产经营等为综合经营业态，采取多元化、立体式的发展布局，向着构建集团化投资公司的目标发展。
江西省三百山旅游实业有限公司（企业集团）隶属于深圳市百达海岸投资有限公司，是一家集大型综合型温泉度假区、三百山风景名胜区、高山山景及温泉度假养生主题酒店、餐饮娱乐、生态有机旅游产品等项目为一体的多元化经营的大型企业，位于江西省赣州市安远县三百山镇。总投资为30亿元人民币，一期投资已投入达5亿元人民币，二期正投入约10亿人民币。三百山国家风景名胜区景区总面积为200平方公里，东江源温泉旅游度假区作为三百山国家风景名胜区的配套接待中心，一、二期规划建设占地面积约4000亩，为国家4A级景区和度假区。目前，区内设有四星级标准的热泉河酒店、高规格建设的园林式热泉河汤谷、可容600人的具现代化餐饮及会议设施的东江源会议中心、精美浪漫的红楠阁及红楠酒吧广场、红楠KTV及圆形酒吧、高尔夫练习场、网球场、篮球场等大量住宿餐饮、休闲娱乐、户外运动等服务配套设施、景观设施以及舒适的员工宿舍楼区。
公司现响应国家产业政策，积极发展旅游、养老产业，与江西安远县政府紧密合作，通力打造三小时旅游养生生活圈，现面向社会诚聘英才！


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