深圳招聘

岗位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理/心理学等专业优先；
2、具有5年以上制造行业工厂专职招聘经验经验，对3C制造行业招聘有深刻理解 , 擅长制造业岗位：外贸销售、研发/工程技术类等招聘与培训；
3、熟悉现场招聘、网络招聘、校园招聘等多种招聘渠道，熟练运用各类招聘工具，能独立开展各层级的招聘工作；
4、性格开朗，具备优秀的沟通、学习、协调能力，能快速融入团队
5、善用多种人才测评工具，具备良好的识人能力
6、有良好的的职业道德与职业操守，责任心强，具备较强的抗压能力，有志在人力资源领域长期发展。
工作职责：
1、职位发布、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用建议等，每月按时按量完成招聘计划；
2、与各用人部门沟通招聘需求，制定或优化职位人才画像，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、密切关键行业发展动态，搜集及关注同行标准核心人员动态，建立核心岗位人才库，以备不时之需；
4、深入理解行业及公司业务体系，能够与业务部门建立良好的合作关系，指出并协助解决业务痛点。
年龄要求：
25-35岁
职能类别：
招聘经理/主管
关键字：
招聘专员人才画像人力资源管理

深圳市蓝之洋科技有限公司成立2007年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业和出口100强企业，我们是中国移动电源、蓝牙耳机的领军者，是中国移动电源专家，产品远销欧美及亚洲各国，我们拥有一流的生产设备、一流的技术与管理人才，公司始终奉行“以人为本”的管理原则，公司有完善的培训体制，做到公平竞争，人人都有晋升空间，只要您肯努力和付出，一定会得到提升和收获。

1、办公环境优美，年轻化且有活力的团队；
2、年底公司给员工补助往返车补，根据当年效益发放可观奖金；
3、每月为当月生日员工举办生日晚会或者给生日员工发放生日礼金；
4、公司倡导人性化管理理念，为员工提供就餐（公司有餐补）及宿舍，
宿舍配有免费空调、24小时热水器、楼层有洗衣机等生活设施；
5、每年至少1次旅游,公司内部经常组织各类活动,年底有大型晚会并抽奖；
6、公司为员工提供良好的发展平台与培训机会，对于积极向上优秀之员工，公司免费送出外训学习，以做核心岗位培养。