深圳招聘

岗位职责：
1、 负责根据公司业务发展需求，参与培训需求调查分析，年度培训预算与计划制定，跟进各事业部内外部培训实施评估；
2、 负责培训体系搭建，如培训制度体系，内训师管理体系，课程管理体系，组建内部讲师团队
3、 根据月度培训计划，实施开展新员工入职培训，跟进员工技能培训，整理培训档案
4、 根据人才发展战略，协同制定人才培养专项项目，由培训需求调研到实施评估转化，如班组长项目，管培训项目，技工人才培养项目等
5、 推动学习氛围营造，开展各项读书分享会，训后效果转化等
6、 协助上级推动人才发展体系，包含商学苑人才发展项目，人才盘点，干部队伍、任职资格体系建设等。


岗位要求：
1、 大专及以上学历，2年左右培训与人才发展模块工作经验，有美的背景或企业大学培发工作经验优先
2、 在培训项目上有一定的操盘经验
3、 具有较强的系统思维，沟通表达能力，统筹项目的能力，责任心及抗压能力较强
4、 具有良好的写作与文字功底
5、 加分项：有公众号运营、海报制作，视频剪辑制作，PS等技术。

薪资福利：
1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6天；
2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富（早餐2-4元，正餐3-8元），免费提供住宿；
3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；
4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；
5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；
6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；
8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；
9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；
10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；
11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；
12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；
13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；
14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻；


东箭公司期待您的加入！
年龄要求：
24-30岁
职能类别：
培训专员/助理/培训师
关键字：
培训ps入职培训写作人才盘点人才培养培训档案培训体系搭建

    东箭是一家专注于汽车智能、安全、健康、个性化定制等提升汽车驾乘体验的科技公司，主要从事车侧承载装饰系统产品、车辆前后防护系统产品、车载互联智能机电系统产品、车顶装载系统产品及车辆其他系统产品的工业设计、研发、生产和销售，产品系列以汽车后市场为主延伸至汽车前装市场领域，广泛应用于SUV、轿车、MPV、越野车、皮卡等各类车型，并适配众多豪华及中高档汽车品牌。
未来将立足于汽车后市场，积极开拓汽车前装市场车载互联智能机电系统产品，以创新驱动企业发展，并借助“智能+”，努力为消费者提供高品质的汽车生活解决方案，力争成为全球领先的汽车科技企业。