深圳招聘

工作内容：
1.负责长租公寓的日常管理与运营工作，根据公司要求开展公寓门店的销售、创收、费用控制和基础运营工作；
2.根据门店经营目标，完成公寓门店的业绩；
3.根据运营工作规范和服务标准，开展门店的日常管理和服务工作；
4.负责公寓招租工作，进行客户拓展、互联网渠道推广及现场带看、签约等接待工作，有效保障门店出租率和增值服务目标的实现；
5.建立、维护良好的公共关系，提升客户满意度，处理投诉。去化渠道包括但不限于线上渠道（58、安居客、贝壳及其它）、线下渠道（物业服务中心，中介及其他）；
6.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系）及时处理突发事件；
7.根据集团要求，完成门店（区域）每日，月度，季度，年度运营报表的呈现。

任职资格：
1.大专及以上学历，物业管理、工商管理、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2.熟练office等办公软件操作，有长租公寓、产业园招商招租方面的工作经验优先；
3.熟悉获客渠道且有开发租客资源；
4.形象良好，较强服务意识和沟通能力，待人热情、真诚、亲和力强；
5.积极主动、善于学习、自律性强，有团队协作精神、较强的抗压能力。

薪资待遇：工资架构（基本工资+绩效+提成）月薪6-12K、入职缴五险一金、月休6天过节费、提供住宿等。

工作地点：南山西丽、龙华大浪、龙岗平湖新木，龙岗平湖欣悦广场（木古地铁站）、平湖恒迪公寓（禾花地铁站B出口），可就近分配。
年龄要求：
20-33岁
职能类别：
长租公寓管家/养老专员
关键字：
长租公寓酒店公寓酒店管理旅游管理租赁公寓公寓管家销售业务物业客服销售经理

    深圳市恒迪集团是一家专注于存量资产升级改造、运营、管理、服务的综合型企业。公司积极响应国家创新驱动发展战略，立足深圳，面向珠三角，围绕各类型园区及配套住宅，打造两大产品系列：品牌公寓系列和园区综合体系列。公司拥有一支成熟的、经验丰富的员工队伍和精英管理团队，并具有从项目拓展、规划、产品定位、设计、工程施工、项目招商、运营、管理等全产业链服务能力。员工总数超过300余人，其中管理人员80人以上，专科以上文凭的占70%。
    深圳市恒迪集团是一家专注于旧工业区改造升级、运营、管理、服务的专业“园区产业综合体”运营商。
恒迪集团积极响应国家创新驱动发展战略，致力于打造“园区产业综合体”的共享平台，从规划到设计、从施工到管理、从运营到服务，通过全产业链服务，为园区升级、城市更新注入动力，达到留人才、留项目、留企业、留税收的目的，集团立足深圳，辐射全国、面向世界。
恒迪集团围绕各类型园区及配套住宅，打造三大产品系列：园区综合体系列、社区综合体系列、智能化公寓系列。改造升级的产品符合现代都市发展潮流，集生产、研发、办公、教学、商业、餐饮、公寓于一体，解决生活配套、企业技术及资金对接等问题，遵循以人为本的理念，从全方位的需求出发，重新定制工作和生活空间的功能，符合现代企业工作需求以及人才的生活需求，营造一种便捷、舒适、轻松、健康的工作生活方式。
   恒迪集团提供四大特色战略服务(引进高校资源，打造科技企业服务平台、建设智慧园区、产业资金对园区企业进行股权投资)、建设六大服务平台（公共事务服务、人才服务、创新孵化服务、科技成果转化服务、科技金融服务和物业管理服务）助力创新企业实现从孵化到加速到企业上市，并成为适应时代潮流的企业，实现入驻企业与园区运营商的双赢。恒迪颠覆传统城市建设的模式，引领人们工作和生活的方式，提升区域产业结构和价值。 改造升级后的园区，通过3-5年的专业性运营管理，产值均在原基础上提升3倍以上。
恒迪集团经过多年的锤炼，逐步发展成为深圳载体运营服务行业的专业力量，打造出一个又一个的开放式、社群化的科技生态圈园区。2011年以来，近7年期间集团总改造升级运营面积已超过80万平方米。管辖和运营的物业分别获得了“深圳市特色工业园区”、“深圳市投资推广重点园区”、“科技企业孵化器”、“先进产业园区”、“人才服务站”等荣誉与称号。入驻企业逾500家，其中引进“深圳市孔雀团队”、“广东省珠江人才创新科研团队”、国家高新技术企业、新三板上市企业等多家优质企业，入驻园区企业拥有专利达1300多项，2017年各园区年产值均超过百亿元。
   未来，集团将把成功的运营复制全国，将以“园区4.0版本”为标准实现“产城融合、创新驱动、复合运营”。根据集团的战略布局到2020年，改造运营管理物业面积将达到200万平方米，实现园区总产值400亿元。