深圳招聘

岗位职责
1. 根据公司的发展战略要求，协助做好人力资源管理制度体系的搭建、优化及完善，对公司招聘计划、薪酬福利、绩效管理、晋升机制、培训管理、员工关系进行统筹管理。
2. 编制公司的组织架构与人员编制，进行人员的招募、选拔与培训，进行岗位分析，明确各岗位权责及任职资格。
3. 制定公司的年度培训计划，组织开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发，做好人才梯队建设。
4. 充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系并组织实施。
5. 搭建绩效体系，通过绩效管理实现组织目标，优化组织考核体系，组织实施绩效考核。
6. 负责员工劳动关系管理，完善各项规章制度、流程，预防和处理劳动纠纷。
7. 策划、执行各项员工活动，开展企业文化建设，提炼和宣传公司理念，营造活跃、积极、奋斗的正能量工作氛围。
8. 做好公司内跨部门的的协调，保证上传下达、沟通顺畅。
9. 做好公司人工成本的预算及统计。
10. 负责基础人事管理工作，包括入离转调、劳动合同、员工档案、社保公积金等工作。
11. 完成上级交办的其它事项。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年以上人事管理经验，人力资源管理、行政管理等相关专业更佳；
2. 熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地方相关劳动法律法规；
3. 具有高度的工作热情和敬业精神,有较强的责任心和良好的团队合作精神；
4. 具有较强的文案写作能力、沟通能力、适应能力和亲和力；
员工福利：
1.上班时间：周末双休，五天7.5小时工作制
2.多重保险：公司为员工购买五险一金、深圳市惠民保、团体意外伤害险
3.生活保障：上下班通勤车（横岗地铁站-公司）
健康可口的工作午餐（四菜一汤）
宽敞舒适的宿舍（单人间，设有独立阳台、空调、热水器、WIFI、活动室）
符合条件的可申请公司人才住房（一房一厅或两房一厅）
4.年假福利：享受国家法定节假日11天，带薪年假5~15天
5.节日慰问：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工派发节日礼品/红包
6.发展通道：公司关注员工成长，并提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间
7.培训机制：享有内部及外部的专业培训，让您在知识的海洋畅游，提高专业技能和综合能力
8.公司氛围：人性化的管理理念，舒适、整洁、和谐的办公环境，积极、快乐、轻松的人际氛围
9.休闲茶饮：图书角，方便学习交流；丰富的下午茶
10.更多福利：人才引进落户、深圳居住证、党组织关系接收、外宿交通补贴、餐费补贴、春节交通补贴、年终奖金、优秀员工奖、五年&十年服务奖、年度旅游、年度体检、生日party、羽毛球活动、郊游、聚餐、户外拓展等等
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职能类别：
人事经理
关键字：
培训人力资源人力资源管理行政管理培训计划绩效管理员工关系员工培训招聘计划人事管理

SUPER DRY
—The SUPER DRY team commitment and dedication caring for your goods.

      Our story begins in the year 2000, when 3 Executives from the manufacturing, shipping and surveying industries combined their knowledge and experience, to address a serious problem they all had experienced – moisture & mold damages to products shipped in containers. Since establishing our first factory in Indonesia, we continue to grow steadily and today operate a global sales and service network.
      SUPER DRY is a global leader in Calcium Chloride desiccants. We specialize in moisture damage prevention solutions.
We operate 4 factories strategically located along the Asian manufacturing belt. We take pride in our state-of-the-art R&D center which is equipped with the most sophisticated technology ensuring the safest and most effective products available in the industry. SUPER DRY sets the standards for quality and effectiveness and we are committed to providing our customers with the best products and services available in the market.Knowledge & Expertise are the pillars of our production, R&D and service processes.
      We provide continuing education and on-site training for our team members, an important investment to ensure that we stay ahead of the market. Our business is supported by a team of specialists in every business field providing the best products and services at the highest quality level to our customers.
       干霸干燥剂（深圳）有限公司隶属于SUPER DRY INTERNATIONAL。SUPER DRY 是全球领先的防潮产品和服务供应商，集研发、生产、销售、售后于一体。我们的产品被广泛应用于世界主要制造业的几乎所有产品的海洋运输防潮，我们的产品和服务受到众多国际知名品牌的高度认可，销售服务网络如今已遍布全球。
      SUPER DRY于2000年由一群对生产制造、海洋运输和测量计算有丰富经验的专业人士成立于新加坡。全球各大洲有 40多个办事处/代理，到2018年，SUPER DRY在全球开设有4个工厂，分布于极具战略优势的亚洲制造产业聚集地-分别在中国深圳、印度尼西亚巴纽旺宜、泰国春武里、印度加尔各答，目前SUPER DRY的研发中心设在深圳，值得一提的是，我们拥有行业内首屈一指的研发测试中心，配备了先进的设备和技术，从而确保我们产品的高效性和安全性。
       我们的企业宗旨是：“致力于为顾客提供优质的防潮产品和服务，致力于为员工提供优良的生活成长环境，致力于为社会发展做出贡献。”到目前为止，深圳公司获得的社会荣誉有：2015年纳入深圳市创新型中小微企业备案资格且荣获国家高新技术企业资质，2016年成功加入中国欧盟商会会员，2019年成为园山街道十强纳税企业，2020年评定为龙岗区和谐劳动关系企业。
      干霸国际深圳公司拥有员工300余名，其中，职员平均年龄35岁且大部分为大专及以上学历。我们是一支多国籍多肤色，青春活力，积极向上的年轻队伍。这里有宽松和谐的工作氛围，这里有合理的薪资和晋升制度，这里有给您实现自我的平台；在这里，您能收获的不仅仅是薪酬，还有技能、知识和朋友！现在我们虚位以待，只等您的加入。