深圳招聘

工作职责:
1.仓储物流相关制度流程以及管理体系的制定和优化，建立规范完整的SOP文件，指导、并监督确保其有效实施；
2.根据公司发展和外部环境，主导仓储创新数字化改善项目的推进优化流程提升运营效率，降低运营成本推动改善项目快速落地；
3.部门重大异常管控以及供应商准入标准制定；
4.团队管理，提升团队专业能力和工作效率，确保核心员工的保留率；
5.对接香港仓物料进、出口报关，贸易通电子交易系统维护，国内、海外货物收发及库内货品管理；
任职资格:
1. 熟悉仓储物流管理业务流程，并有熟练项目规划能力；
2.了解进、出口行业货物在仓储、运输、通关中的运作风险；
3.了解第三方物流市场、有供应商管理经验；
4.有比较强的沟通表达和商务谈判能力；
5.有过零售仓库管理经验，仓库面积不低于5000平，物料品种繁多并对仓库升级数字化做过成功的改造经验；
6.懂粤语，看得懂英文邮件。
职能类别：
仓库经理/主管
关键字：
仓储仓储物流进出口报关团队管理管理体系sop仓储物流管理粤语运输供应商管理

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