深圳招聘

岗位职责：
1. 负责招聘渠道的开发、搭建及维护；
2. 完成公司各部门人员的招聘、补充；
3. 初步完成各招聘计划的实施、组织；
4. 编制月、周之工作计划与工作小结，及时分析工作重心；
5. 汇总月、周招聘数据，并将有效信息汇总给上级领导；
6. 协助上级领导不断健全完善招聘制度及流程。
岗位要求：
1. 男性，大专及以上学历，人力资源相关专业尤佳；
2. 1年以上劳动密集型企业招聘经验者优先；
3. 有HR猎头公司工作经验更佳；
4. 熟练运用office软件系统，沟通能力强，文笔佳；
5. 做事认真仔细、工作条理清晰、有责任感；
6.形象良好，具亲和力，性格温和，处事稳重果断，能承受一定压力。

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