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销售总监

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-05-14
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:物流总监  供应链总监

职位描述

工作职责:

1、 负责搭建并完善全网销售工作的整体框架,指导全国销售团队建设,制定各项销售制度,督促并帮助各经营本部达成预期销售目标;

2、 负责全网销售团队建设,包括组织人员规划及销售培训管理;

3、 负责培养并储备销售管理人才,培养优质高效的销售管理团队,提高综合销售能力;

4、 负责部署全网大客户销售工作,制定销售目标,规划销售策略;

5、 负责制定和推进全网销售策略实施计划,协助、指导、监督各经营本部销售工作开展,促使公司的业务增长。

6、 完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 10年以上销售管理相关工作经验,其中3年以上公司总部销售管理工作经历;

3、 对物流或快递行业的销售工作有深刻认识;具备丰富的管理知识和较强的管理能力;

4、 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

5、 正直、务实、有责任心、坚韧、具前瞻性、经营意识和全局观。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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