深圳招聘

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、协助人事主管组织并实施绩效考核工作；
8、协助人事主管做好培训管理工作，拟定培训管理制度，制定、组织实施培训工作并进行培训效果评估；
9、负责员工社保、公积金的办理；
10、协助人事主管组织开展各种员工活动；
11、参与部门管理，与其他部门有关工作配合良好；
12、积极主动完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、学历：人力资源管理、、工商管理、行政管理或相关专业大学专科以上学历；
2、必备知识：具备基本人力资源管理理论知识，了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流
程，电脑操作熟练。
3、工作经验：1年以上人事工作经验工作经验；
4、技能：具备较强的沟通能力，人际交往能力，急务处理能力及口头表达能力
5、个人特征：开朗，独立性强，反应灵敏，应变力强

香港华贸有限公司是一家以电子商务为经营模式的国际贸易型企业，主要经营的产品有家居类、户外用品、消费电子类、宠物玩具、游戏、车载等上万条产品线，我们拥有强大的采购团队、销售团队和后勤支持团队，能为广大的网上商家和海内外网络客户提物美价廉的产品和最优质的服务。
我们的愿景是：成为全球电子商务平台商户的领航者。这是我们每一个华贸人的共同目标！
我们的人才理念：团结进取 正直诚信 相互信任与尊重 追求卓越的成就和贡献 创新
福利待遇
公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：
1.保险保障：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。
2.员工假期 ：按国家规定安排。
3.节假日慰问 ：中秋、春节、妇女节、端午……，传统节日里，公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品。
4.生日会 ：亲情关爱是公司宣导的文化，在员工生日当月赠与每位寿星蛋糕券及生日贺卡。
5.员工活动：公司将定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。
6.年度服务奖金：为了感谢员工一来年的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，为员工提供年度服务奖金即年底双薪。
欢迎各位有志之士加盟华贸这个大家庭，我们的发展离不开人才的推动！