深圳招聘

岗位职责：
1、协助上级负责人力资源工作，持续完善公司的人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
2、深刻理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；
3、完善、修订公司人事各项管理和职责制度，并跟踪落实，满足公司经营管理发展需要；
4、负责公司内文化氛围建设，传承企业价值观，建设有效的沟通渠道，保证信息在不同层级间的有效传递，增强组织活力，促进持续健康发展；
5、协助上级负责培训及员工发展工作，负责制定公司培训计划和培训大纲，编制和修订员工培训手册，完善培训体系；
6、负责完成上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，擅长写作/策划，有较好的文案功底；
2、三年以上人力资源全盘管理经验，擅长培训、员工关系模块，对企业文化落地、培训实施有实操；
3、沟通、组织、协调能力强，对突发事件的处理能力强；
4、具有良好的职业素养和敬业精神，能承受工作压力；
5、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；
6、有活力，工作细致，情商高，人际敏感度高，优秀的沟通能力与协调能力。

    本集团公司业务分两大块，一块是移动互联网业务，一块是新媒体业务。2012年，着手在移动互联增值领域不断拓深。公司引进专业的、强大的技术团队，提升研发实力，先后推出LBS定位、位讯通、应用慧、有密、关爱护航、语音交互系统、语音王、天气预报、来电秀、老黄历、中国象棋、新闻、逗乐视频、懒人畅听、电子书等多款应用软件。并拥有发明专利1个，著作权89个。2018年，公司获得深圳市智能穿戴行业协会颁发的“***软件服务品牌商”的荣誉称号。
    在现有产品发展的基础上，2018年公司开始布局新媒体业务。同年12月份，成立了深圳市首智信息科技有限公司，目标是打造基于短视频、社交、电商三位一体的新媒体生态圈。 通过摸索、实践，为了可持续性发展，公司从To C业务转移到To B业务，开始着力企业的大数据精准营销、自媒体运营、视觉产品设计、视频内容制作等领域。
    2020年至今，公司与三大运营商开展了游戏、权益、知识付费、IPTV、信息流等业务的深入合作，先后与中国联通进行电竞短视频项目、信息流短视频项目、品牌公关营销服务项目合作；与中国电信进行“天翼超高清随心会员产品权益采购项目”的合作。这些合作均取得良好的经济效益及社会效益，获得合作伙伴及用户广泛的认可。


    公司双休，按国家规定购买五险一金，每天有下午茶活动，企业文化氛围融洽。疫情期间，无裁员无降薪。奖金、提成按时发放。