深圳招聘

Job Description/职务说明：

       

1. Design Non-std & automated workstations and equipments.

    设计与开发非标自动化工位和设备。

2. Complete mechanical design independently

    能独立完成机械设计工作。

3. Communicate and cooperate when doing projects，basic English communicate skills.

    在项目中进行必要的沟通配合，基本的英语沟通能力。

4. Be responsible of own engineering and design schedules and quality

    对自己设计工作的进度和质量负责。

5. Troubleshoot design related problems

    解决设计相关的问题。

Person Specification/任职要求：

    1. Good working experience in non-standard automated assembly lines, 3 years above non-standard automation in car industry preferred.

    良好的非标自动化装配线设计经验，3年以上的汽车行业非标经验优先。

    2. According to the SPEC requirement from customer and engineering department standard, can finish the concept design and 3D/2D work independently.

    能够根据客户SPEC 要求和按照工程部标准，独立完成方案和3D/2D 设计工作。

    3. Bachelor degree in mechanical related major; College is acceptable if quite good performance.

    大学本科，机械相关专业; 可以考虑优秀的大专生。

    4. Good personality, good communication skill, and project management ability,

    良好的个人素养，沟通能力与工作管理能力。

     5. Good command of reading and written English of technical files will be plus.

    英语技术资料读写熟练更合适。

    6. Familiar with MS office software. Skillful at CreO, or other 3D software experience.

    熟练使用MS office办公软件，能熟练使用CreO或其他三维设计软件。

    7. Independent worker, Team-player, Self-motivator, good coordinator and strong ability of learning etc.

    能独立完成工作，有团队协作精神、自我激励和良好的沟通能力、很强的学习能力

    8. Travel availability (nearby cities normally).

    可适应出差(一般是周边城市)。

        

埃特博朗集团1983年成立，总部位于芬兰首都赫尔辛基。集团为全球领先的制造业公司提供工业设备和工厂工程解决方案，软件和嵌入式解决方案以及技术文档解决方案。已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。公司目前在芬兰、瑞典、荷兰、德国、波兰、丹麦和中国拥有超过3500名专业的工程师，近70个办公室。2004年入驻中国，目前有上海，昆山，苏州，北京，西安、武汉、青岛、深圳、太仓9个办公室。中国的员工达到400名，我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2020年，埃特博朗集团的营业额约为2.60亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，我们的服务旨在在整个产品生命周期中提高客户产品，服务和工程流程的竞争力。客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。





公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：

1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age；
2.公司提供工作班车；
Company vehicles for staffs；
3. 良好的晋升机制；
Good promotion mechanism ；
4. 年度旅游；
Annual travel ；
5. 员工宿舍及午餐补贴（昆山办公室）；
Staffs enjoy dormitory and canteen（Kunshan office only）；
6. 员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
7. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
8. 出国培训的机会；
Global training opportunity;
9.节日福利;
Holiday welfare.

官方微信公众号：埃特博朗Etteplan
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