深圳招聘

一、任职资格：
1、大专及以上学历，五年以上人资招聘工作经验，
2、25-38岁，性别不限，3年以上非标自动化工作经验，
3、根据公司招聘策略和项目需求，制定阶段性招聘计划并推动实施；
4、深入了解相关业务情况及用人需求，并进行相关沟通和对接；
5、参与优化招聘流程、完善招聘制度和规范；
6、分析、选择、维护、优化各类招聘渠道，满足业务的人才需求；
7、招聘数据的分析，招聘报告的总结和输出；
8、与候选人保持积极、有效的沟通，协助需求方做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查、OFFER跟进，入职跟进等环节，促使项目顺利进行；
9、有猎头招聘经验者优先录用；
10、有驾照者优先录用。


二、职位描述:
1、较强的数据分析能力；
2、较强的沟通表达能力；
3、较强的业务推动能力；
4、搭建招聘体系及流程，优化招聘流程，规范过程风险；
5、组织、跟进招聘团队按招聘任务高效开展招聘工作且保证人才引进质量；
6、开展年度校园招聘工作，与高校建立校企合作；
7、敏锐洞察人才缺口，建立人才信息库，拓展各类人才人脉圈，及时做好人才储备工作；
8、按月，季，年度周期进行招聘数据分析，提交招聘分析相关报表.


三、福利待遇：
1、月薪+年终奖+五险一金+全勤奖+包吃住
2、薪资：15-18K

深圳市优界科技有限公司
期待您加入我们一起逐梦！
我们是一家集非标自动化设备研发、生产、销售为一体的专业厂家，深圳市高新技术企业，保有40多项发明/实用型专利。
公司恪守“优品筑业、立行无界”的经营理念，打造了一支经验丰富、技术过硬的专业化技术团队，合作客户主要为国际国内知名企业。
公司总部位于深圳观澜(现团队规模近200人、厂房10000平米、精密机加设备20台)，在美国、中国香港、苏州、厦门设有办事处/分公司，福利待遇良好。作为一个年轻人为主的公司，我们着力建设充满活力和激情的组织、创造和谐的工作氛围。公司关注员工的职业规划和学习成长，帮助员工实现职业发展和自我提升。
目前公司研发和制造的产品分为三大类：
1、测试类设备-为新能源汽车、消费类数码（包括手机/可穿戴设备/智能家居/ LCD/激光电视 & Camera）等系列产品研发、生产配套的检测设备和测试系统。
2、非标自动化生产线，服务3C电子、新能源、消费医疗、五金制造等相关领域。
3、自主研发半导体芯片类生产制造设备，如芯片分选机。