深圳招聘

1）出口管制合规的工作内容
A. 研究和跟踪美国商务部（BIS）、财政部（OFAC）、中国包括香港及主要国家出口管制和制裁法律法规动态，并对法规进行解读；
B. 维护和完善出口管制合规体系和制度流程的整体建设，推动公司合规政策和要求在各业务部门的落地实施；
C. 为公司运营和业务执行过程中提供合规咨询和建议，对重要业务节点进行合规审核工作；
D. 为业务提供兼顾法规和业务运作的合规解决方案；
E. 负责合规管控过程中的事件应急处理；
F. 负责对重大项目进行合规风险识别；
G. 规划和主导合规检查，监督指导业务部门的合规执行；
H. 在公司内部进行合规宣导、开展合规培训，推动合规意识提升，并推动合规工具的开发和运行。
2）法务事宜
A. 协助各部门起草，修订公司签署的合同、法律文件以及公司经营相关的综合性法律文件；
B. 协助与外部律所之间的工作对接及外部律师事务所的管理，处理公司各类诉讼、非诉案件劳务纠纷，以及案件档案归档与管理；
C．参与公司风控合规工作；
D. 负责日常法律事物处理，提供法律支持，咨询。

3）合同&流程&制度管理
A. 完善公司的流程及管理制度，在合法性的前提下，使公司权力***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
B. 负责公司合同，流程，制度等重要文件的归档与管理。


岗位要求：
1）学历及专业： 法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）。
2）行业经验：具有3年以上企业法律合规工作经验；了解半导体设备相关行业优先。
3）知识及技能：A. 熟悉BIS，OFAC、中国出口管制（包括香港战略物资管控）等出口管制和经济制裁相关规定；有实务处理经验者优先；
B. 具备较强的逻辑思维，分析判断能力，协调沟通，学习适应能力；
C. 为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风，团队合作意识强；
D．服务意识强，工作积极主动，责任心强；
E. 良好的英文语言能力，英语可作为工作语言，熟练处理英语文件。

美亚电子科技有限公司(美亚科技) 成立于1986年，总部设在中国香港，其母公司北亚策略控股有限公司已在香港成功上市。美亚科技深耕电子制造领域36年，是业内领先的智能工厂解决方案提供商，业务范围涉及智能制造、半导体及光电制造、自动化解决方案、软件解决方案等多重领域，销售及服务网络覆盖超过20个国家及地区，范围涉及中国、新加坡、越南、印度、马来西亚等地。

我们的福利：
1、最具市场竞争力的薪资收入，包括但不限于13薪、丰厚的年终奖等；
2、充足的社会保障，包括但不限于高缴存比例的五险一金、补充商业保险、每年一次的全面体检等；
3、拥有完善的培训体系和良好的晋升通道，并可提供公干的机会；
4、充足的带薪年假，并可随工龄逐年增加，最多可至20天；
5、丰富的团体活动，包括但不限于生日会、集体旅游等；
6、舒适的办公环境、轻松的工作氛围、人性化的管理风格。