EHS主管
广州兴森快捷电路科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2022-06-29
- 工作地点:广州
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万·15薪
- 职位类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
职位描述
1. 制定EHS年度工作计划,目标,指标及管理方案,组织和监督相关部门贯彻执行;
2. 组织编制完善相关体系文件和制度文件,制定安全和职业健康目标(安全生产标准,危险源管理体系,职业健康安全管理,劳动安全防护,企业生产事故应急预案);
3. 组织开展EHS隐患排查工作,提出隐患解决方案以预防事故的发生,监督整改事项的落实和申报工作;
4. 制定公司EHS年度教育培训计划,并组织对新员工及在职员工的培训,开展安全活动,参与安全事故的调查和处理;
5. 负责制定EHS相关应急预案,应急演习计划,并按要求组织内部开展应急演习;
6. “三废”管理,监督各部门污染防治措施的落实,定期委外监测(废水、废气、噪声),管理并监督内外部固废工作的有序开展,以及危废的合法收集,标识,储存,处置等;
7. 化学品安全管理、承包商管理、消防安全管理、工伤事故处理、职业健康管理等管理工作;
8. 政府、客户、第三方监督审核;
9. 负责与相关政府监管部门沟通与信息交换。
10.负责作出废物转移的适当安排,防止二次污染的发生;
11.负责运行的日常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施;
12.组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估,并协助管理者代表作出EHS运行和应急响应的适宜安排;
2. 组织编制完善相关体系文件和制度文件,制定安全和职业健康目标(安全生产标准,危险源管理体系,职业健康安全管理,劳动安全防护,企业生产事故应急预案);
3. 组织开展EHS隐患排查工作,提出隐患解决方案以预防事故的发生,监督整改事项的落实和申报工作;
4. 制定公司EHS年度教育培训计划,并组织对新员工及在职员工的培训,开展安全活动,参与安全事故的调查和处理;
5. 负责制定EHS相关应急预案,应急演习计划,并按要求组织内部开展应急演习;
6. “三废”管理,监督各部门污染防治措施的落实,定期委外监测(废水、废气、噪声),管理并监督内外部固废工作的有序开展,以及危废的合法收集,标识,储存,处置等;
7. 化学品安全管理、承包商管理、消防安全管理、工伤事故处理、职业健康管理等管理工作;
8. 政府、客户、第三方监督审核;
9. 负责与相关政府监管部门沟通与信息交换。
10.负责作出废物转移的适当安排,防止二次污染的发生;
11.负责运行的日常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施;
12.组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估,并协助管理者代表作出EHS运行和应急响应的适宜安排;
职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
公司介绍
作为国内规模***的印制电路样板快件制造商(股票代码:002436 )——兴森快捷公司自1999成立以来,一直致力于为国内外高科技企业和科研单位服务,公司位于广州科学城的研发和生产基地,面积超过40万平方米,实现了从CAD设计、PCB研发制造、SMT贴装的全方位服务,PCB制造集中以10层以上产品为主,***可达40层,月产品种数在10000以上。在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市设立了各大客户服务中心,服务于国内众多客户,并在香港设立了办事机构,满足来自海外30多个国家和区域的研发需求。
凭借具有前瞻性的独特经营理念------服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内***也是***进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
福利待遇:
1、薪资:公司提供有竞争力的市场水平薪资,按国家规定支付相应加班费;公司购买五险一金
2、休假:公司按国家规定安排休假(带薪年假、婚嫁、丧家、产假、病假等、其他国家规定公众假期)
3、住宿:公司提供公寓式宿舍
4、用餐:公司提供干净卫生、环境舒适的食堂,提供300元/月的伙食补贴
5、交通:公司提供到宿舍的多条线路上下班免费通勤车,每周有通勤车来往广州、深圳
6、五险一金:入职办理五险一金
7、其他福利:公司提供年终奖、年度旅游活动、部门活动经费、节假日礼品等
8、企业文化:大型年度文艺晚会、五一大型运动会、卡拉OK大奖赛、相亲会;公司有足球协会、篮球协会、羽毛球协会、作协等多个协会组织,并为每个协会提供大量的经费组织活动,丰富员工的业余生活
9、职业发展:公司为员工提供良好的职业生涯规划,每年度组织资格晋升评定、考核合格即可晋职调薪
10、公司与广州岭南学院、吉林大学联合办学,为职员提供学习提升的机会、提供在职学历教育(国家承认学历);公司报销学费。
凭借具有前瞻性的独特经营理念------服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内***也是***进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
福利待遇:
1、薪资:公司提供有竞争力的市场水平薪资,按国家规定支付相应加班费;公司购买五险一金
2、休假:公司按国家规定安排休假(带薪年假、婚嫁、丧家、产假、病假等、其他国家规定公众假期)
3、住宿:公司提供公寓式宿舍
4、用餐:公司提供干净卫生、环境舒适的食堂,提供300元/月的伙食补贴
5、交通:公司提供到宿舍的多条线路上下班免费通勤车,每周有通勤车来往广州、深圳
6、五险一金:入职办理五险一金
7、其他福利:公司提供年终奖、年度旅游活动、部门活动经费、节假日礼品等
8、企业文化:大型年度文艺晚会、五一大型运动会、卡拉OK大奖赛、相亲会;公司有足球协会、篮球协会、羽毛球协会、作协等多个协会组织,并为每个协会提供大量的经费组织活动,丰富员工的业余生活
9、职业发展:公司为员工提供良好的职业生涯规划,每年度组织资格晋升评定、考核合格即可晋职调薪
10、公司与广州岭南学院、吉林大学联合办学,为职员提供学习提升的机会、提供在职学历教育(国家承认学历);公司报销学费。
联系方式
- Email:smttjhr@chinafastprint.com
- 电话:18620573486