深圳招聘

1、认同企业文化，熟悉公司存续期管理办法，关注续期前置业务存在的风险，结合相关风险出台相应处理办法。
2、审核渠道合作协议，并根据渠道综合情况进行分类管理，并提出合理化建议。
3、追踪业务条线继续率品质指标，完成追踪日报、周报及监管要求报告、报表。
4、根据继续率指标实时关注已合作渠道业务，加大渠道沟通有效频率，异常业务保证服务质量和及时性，全力化解风险。
5、大力提升继续率指标，根据业务情况及总公司管理办法合理制定续期方案，推动并执行。
6、协助公司梳理合作协议及产品补充协议内容，结合市场与公司规划对各项协议提出合理化建议。
掌握行业动态，工作中发现的问题及时总结上报，实时监控首年退保率、继续率等指标，根据合作协议内容清算合作业务的赢亏数据，并追踪及落实。

任职条件：
1、***大学本科及以上学历，医学类/法学类/金融类等相关专业；
2、从事续期工作2年以上工作经验；
3、团队协作能力强，以结果为导向思考问题；
4、逻辑思维严谨、表达清晰、做事条理性强；
具有良好的客户服务意识，较强的领悟及灵活应变能力。

瑞华健康保险股份有限公司（以下简称“瑞华保险”）于2018年5月4日经中国银行保险监督管理委员会批准正式开业。作为一家专注于健康保险和健康管理服务的全国性公司，瑞华保险始终秉承“合规、诚信、专业、创新”的核心价值观，紧密围绕“健康保险+健康管理”双轮驱动的经营思路，聚焦“老、少、女、重、特”人群健康保障需求，依托医保加系列、大健康保障系列、瑞华特色保险系列以及健康管理系列四大产品体系，为客户提供全方位的保障，努力成为客户最贴心的健康管家！
“促进健康，保障幸福”，瑞华保险以专业化能力建设作为公司的立业之本、兴业之基，不断提升公司在风险管理、健康管理以及医疗健康产业资源整合等方面的专业优势；以数字化建设为核心，加强数字化产品开发，拓展数字化营销，打造数字化客户经营体系，完善数字化风险控制体系，建设瑞华特有的数字化新业态，提升公司价值；以布局大健康产业为己任，推进“开放、互联、智能、高效”的大健康生态圈建设，推动健康保险与医、养、药、护等上下游产业的深度融合。
瑞华保险将致力成为健康中国的建设者、社会保障机制改革的实践者、健康保险创新的探路者，为更高水平、更深层次满足人民群众日益增长的健康服务需求而不懈奋斗！