深圳招聘

主要职责：

1、品牌推广的相关工作；
2、牵头常规和节假日近台推广活动的策划；
3、各种推广用品的设计、制作、发放和使用效率的管理工作；
4、培训体系设计和培训工作落实；
5、以省为单位进行手机终端店面梳理；各区域店面上柜率的管理；
6、店面形象、柜台美陈管理；
7、促销员任务量、培训等管理；
8、店面资源的管理和店面资源使用效率的管理。

任职要求:

1、4年以上在手机品牌公司负责全国的专职市场、店面的工作经历；
2、独立策划过店面管理方案、店面激励方案、督导促销队伍培训与管理、店面资源配置与效果 检查实施分析；
3、针对品牌推广或某款产品推广活动的策划与实施、销售旺季或黄金时间段的市场活动策划、店面近台的推广活动策划等；
4、有稳健的店面客户群；
5、有广泛的平面、影视等媒体关系。

深圳市无线开锋科技有限公司（K-Phone Technology Co., Ltd.）是一家民营股份制高科技企业。公司成立于2008年5月，现有员工130余人，下设深圳运营部、深圳研发中心。
    
作为一家通信领域的高科技企业，公司主要业务是自主研究和开发先进的移动终端软硬件技术和部分相关核心芯片技术；以设计、生产和组装手机为基础，通过与国内外合作伙伴的友好协作，实现手机方案和主板年销售量超过500万台。公司同时致力于开发世界前沿的移动通信信息系统和无线互联网软件技术，致力于为全球移动用户提供相关无线互联增值等综合业务服务。

自2008年初，公司采取自主研发、合作生产和全面指导的模式与众多手机知名品牌商、集成商紧密合作，推出了金立I9、金立I8、金立V550、金立E303、海信S420、纽曼M2、至尊宝M6、至尊宝A6、索爱I610、索爱I310等市场极具影响力的手机产品。2009年底至2010年初，公司在GSM 单芯片SOC的架构上成功推出现代MX01、西铂V998、优珀U9288、中科诺S520等一系列低功耗、高速度和高稳定性的手机产品。今后，无线开锋将继续发布一系列创新的产品。

目前公司拥有高级管理人员8名，手机硬件研发人员30多名，手机软件研发人员50多名，专业工业设计和美工设计人员10多名，测试和现场支持工程师10多名，计划、售后维修和品质人员10多名，各类销售、市场客户经理10多名，其中拥有MBA、硕士、学士学历的员工占公司员工总人数的90%。公司已经形成了一个以设计、研发、生产、测试、销售、物流、售后等服务于一体的完善的企业架构。公司始终秉持“以客户为中心、以技术创新为先导、以品质质量为保证，为海内外客户提供完全满意服务！”的企业理念，在“诚实、协作、创新、进取”的管理精神指导下，无线开锋正朝着将先进技术转化为实用产品的方向奋勇开拓。
      
为使公司产品能较快打入国际市场并有很强的市场竞争力，我们将一如既往地贯彻“设计优质产品、提供优质服务”的思想，并在现有的基础上，不断增加科研投入、扩大企业规模、加快人员培训、提高产品质量，以增加市场占有量，争取早日将公司打造成为一流的企业。

深圳市无线开锋科技有限公司的主营业务是手机方案设计，包含主板结构、硬件、软件和生产文件设计，为客户提供手机整机设计指导，协助客户顺利地生产出其自有品牌手机产品。

深圳市无线开锋科技有限公司是深圳市软件企业、深圳市高新技术企业，享受深圳市研发资助，享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。

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以上工作地点可选，武汉、深圳