深圳招聘

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一切尽在东方智本！

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、拓展和挖掘优秀讲师和咨询项目专家资源，良好维护讲师资源和讲师信息；

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、协助制定和完善培训体系，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的效果评价和转化；
6、协助总经理开展日常事务管理工作，协助完成资金的预算和控制、员工工作考核、文件通知的起草下发、会议纪要的整理下发等工作；
7、组织策划员工文化活动，协助推动公司理念及企业文化建设和提升。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业 专科以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源理论和招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用

福利待遇：

1、五天工作制，按照国家法定节假日休假

2、每年享受带薪年假5天

3、每年2次出游活动

4、每周组织一次体育锻炼活动

5、节日、生日神秘大礼

6、年终红包

深圳市东方智本管理顾问有限公司是一家专门为企业提供智本服务的专业顾问公司。“为东方企业输入智力之本，将东方智慧诠释传播传承”是每一个东方智本员工的神圣使命。东方智本主要以管理咨询、管理培训、企业品牌策划、管理软件设计等形式为企业提供智本服务。目前，已经为全国百余家企业提供了咨询和培训服务，特别在电力培训和咨询领域，已经成为全国专业度最高的管理顾问公司之一。
东方智本不仅是管理咨询方面的服务提供者，同时，还是一个研究机构。东方智本的研究理念是：注重东西方管理理念的融合，把国际先进的管理理念本土化，为东方企业提供智本服务，把中国传统国学思想国际化，让世界了解东方智慧之精华。
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