深圳招聘

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略及推动战略实施，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的各个主要模块进行深入的研究、设计与执行（包括：招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立）；
5、持续创新和完善组织与人力资源管理体系，完成团队搭建和梯队建设，提升员工凝聚力、战斗力；
6、负责公司企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证公司的持续健康成长；
7、完成总经理临时指派的其他各项工作任务。

任职要求：
1、人力资源或相关专业统招本科及以上学历；
2、至少五年以上人力资源工作经验，有中型或大型企业人力资源管理经验者优先，有同行业或类似行业经验者优先；
3、擅长沟通，具备人力规划能力；
4、可以深入理解业务，具备项目管理的思维及解决问题的思维；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

福利待遇：
1、工资奖金：丰厚月薪+1-6个月绩效激励奖金；
2、六险一金：入职缴纳五险一金（综合医疗一档），额外增加商业保险；
3、法定休假：带薪的年假、病假、婚假、产假、陪产假等各种国家法定假日；
4、节日福利：丰厚的过节福利、生日祝福礼、入职周年加冕礼及丰富多彩的节日活动；
5、重大福利：期权、股权分红；
6、多种激励：季度优秀团队奖、季度之星奖等；
7、健康关怀：年度正规三甲医院员工体检；
8、员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训；
9、发展通道：明确的晋降管理机制，多方位的晋升通道；
10、其它福利：办公时间饮品零食供应；员工慰问基金、结婚礼金、生育礼金、部门团体活动、部门聚餐经费等。

公司背景：
迈亿科技2006年于香港成立，目前总部位于深圳，在全国一二线城市如北京、上海、重庆等设立分子公司。迈亿科技是专业的元器件代理商和方案提供商，专注于电子元器件的代理销售及增值服务，公司成立至今，一直本着踏实进取的态度，认真服务每一个客户，为客户带来价值的同时实现自身的价值。

商业伙伴：
公司以代理的产品线以日系品牌为主，包括TAIYO、RIVER、KDS、HDK等，服务的客户涉及通信、AIOT/ROBOTIC、电子消费、工控、汽车等行业，与OPPO、VIVO、小米、魅族、广汽、航盛、汇川、核达等建立了稳固的合作关系,拥有较好的品质口碑和服务口碑。

发展规划:
为跟随客户的发展，向客户提供更全面的产品服务，公司不断对产品线进行规划，将资源整合，不断为客户带来新的价值，增加客户黏性，同时也致力于为公司员工带来更为宽阔的发展平台及更具竞争力的收入，从而实现公司的商业价值和社会价值。

企业愿景:
成为健康、长久的企业。

企业使命：
对客户以差异化的方式服务，体现公司对客户的价值；
对员工营造学习、和谐、相互尊重的工作气氛；
对合作伙伴创造公平对等的合作平台；
对股东有高于社会平均收益的回报。

价值观：
本分、承诺、团队、持续学习、结果导向。

员工发展通道：
公司根据员工的能力及表现提供横向+纵向的职业发展“双重通道”，不断完善的人才培养体系，为员工的职业发展提供双赢平台。

选择我们，您就选择了这样一份工作：
1、便利的交通：公司位于“深圳硅谷”南山科技园的中科大厦，地铁一号线“高新园”C出口5分钟即到，更有多条公交线路直达；
2、年轻化团队：公司团队年轻化，工作氛围积极向上，轻松自如；
3、福利待遇：丰厚月薪+绩效激励奖金，六险一金，定期组织团队建设，给新员工安排全面系统的培训，对工作业绩突出的员工，进行股权激励;
4、优质的合作伙伴：公司与行业内优质原厂及客户均有稳定的合作，可以为您提供一个优质的工作成长平台；
5、工作时间：周一至周五，早上9:10-下午6:10，中午休息2个小时、周末双休。