深圳招聘

1、熟悉人力资源各个模块，全面负责公司人事、行政工作的规划与管理工作，建立健全各项企业规章制度管理，并组织贯彻执行；
2、按招聘计划选择合适的招聘途径负责人员招聘，并对招聘效果进行数据分析，优化招聘方案；
3、负责人事各报表的编制并进行人事工作分析汇报，使人力资源工作始终围绕组织发展开展。
4、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；
5、负责公司整体培训计划、整体薪资福利规划、企业文化建设；
6、完成上级交代的其他工作，处理公司各类突发事件；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先，科技型企业人事及行政工作5年以上工作经验；
2、熟悉且能独立开展人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力，熟悉国家、地方劳动人事政策法规；
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公室计算机软件；
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力和执行力。

    深圳前海翼联（集团）科技有限公司成立于2012年3月，集团旗下八家子公司，员工人数500多人，其中研发人员200人。是集软硬件研发、生产、销售为一体的专注行业物联网智慧升级服务的高新技术企业。近年来伴随着数字产业的发展，公司实现以物联网、大数据、边缘计算为主营业务的技术转型，是中国领先的物联网解决方案领导厂商。
前海翼联依托在物联网、大数据、云计算的众多核心技术专利及多年累积的项目经验，已为众多政府及企业提供智慧城市、智慧交通、智慧穿戴、物联网连接管理、无线数据终端等一站式解决方案。
    同时，前海翼联已与中国联通、中国电信、中国移动三大通信运营商签署5G战略合作协议，助力5G结合边缘计算、人工智能等新的机遇加速驶入商用赛道；与阿里、苏宁、深圳交委就物联网连接管理平台服务开展深度合作；是物联网连接管理平台领导品牌。
    与深圳交委、广州交委、昆明交委、沈阳交通局、张家口交通运输局、佛山交委、天津交委、青岛交通运输局、来宾交通局等就智慧交通项目落地达成战略合作；是智慧交通全案专家。
    与行业100多家企业就智慧穿戴解决方案达成战略合作；是无线数据终端行业的领导者。
    前海翼联始终致力于推动各行业快速实现物联网智慧升级，助力数智化经济时代快速发展。