深圳招聘

岗位情况：
1.公司重点管理岗位，后期工作直接和老板对接，面试直接和老板谈；
2.跨境电商行业，公司规模200人，21年销售额近7亿；
3.公司人力资源团队7人（1招聘主管，2招聘，1人事，1BP，1行政前台），这个岗位主要协助搭建公司整体绩效薪酬体系，及年度分红等激励

岗位职责：
1. 根据公司战略，拟定公司绩效薪酬管理总体规划，完善公司薪酬、绩效管理体系及职级体系，并组织实施；
2. 结合公司业务规划协助各部门建立短、中、长期激励机制，确保薪酬方案的激励性及驱动力；
3. 组织各部门绩效考核薪酬体系的设计工作，推动组织及个人绩效考核落地，形成绩效管理闭环，对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
4.指导各部门绩效考核工作的开展和实施工作，对部门绩效管理过程进行培训和指导，协助部门设计绩效考核指标、组织部门绩效评价面谈；
5.开展市场薪酬水平调查, 结合公司内部薪酬水平盘点，制定薪酬策略，同时优化薪酬福利体系。




任职条件：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.三年以上薪酬绩效相关工作经验，二年以上绩效/薪酬管理工作经验，有跨境电商行业绩效薪酬体系0-1搭建经验；
3. 精通OKR、MBO、BSC、KPI等绩效管理工具，对于薪酬和绩效方案制定、指标分解等方面具有实践经验，有200人以上公司规模绩效、薪酬体系搭建，落地经验优先；
4. 对跨境行业人才特性比较了解，熟悉相关劳动法；
逻辑思维清晰，对数据敏感，结果导向型；

公司简介：
天海蓝创建于2008年，是一家从事跨境电商事业的外贸公司。
天海蓝目前拥有员工200多人，大部分为充满激情和活力的90后年轻人。公司总部位于深圳龙华新区，龙华地铁站附近，并在武汉设有分公司。

天海蓝致力于把优质产品和服务行销全球，着力打造互联网+跨境贸易的一体化生态系统。

21年公司年销售额约7亿，业务覆盖美、英、德、法、日等30多个国家，以Amazon为前端坚持品牌战略、精品战略，eBay也连续多年位列大中华区50强，获得了亿万消费者的认可。主要经营品类3C电子类、户外运动类、智能家居类等；主要运营平台Amazon、eBay、速卖通、Lazada、Wish等；

天海蓝坚持创建创业平台的理念。自2017年倡导实行项目制、合伙人制度以来，先后内部孵化和外部引入团队若干，经过磨合与实践，已经形成较为成熟的项目孵化、管理、分配和激励制度，项目组逐步掌握了自我发展能力，步入了高速发展的快车道，开始涌现出年利润500万以上的成熟项目组。公司也在以年投入数百万元的现金激励实践着共创、共赢承诺。

天海蓝人重视团队的力量，重视优秀同伴的榜样力量！“简单、真诚、力量”的朴素企业文化内核来源于天海蓝人，也激励着天海蓝人，成为检验团队成员的标准！沟通简单，快乐工作；对同事、客户真诚；注重员工自我管理和成长培养，汇聚团队的力量，稳步提高公司竞争力。

如果你有激情，欢迎你加入天海蓝！
如果你有梦想，欢迎你加入天海蓝！
如果你也在寻找同样有激情有梦想的伙伴，欢迎你加入天海蓝！


福利待遇

1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系。底薪+高额提成+奖金。

2、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；

3、年中、年末分红：2020年全年分红达到530万（日常薪酬除外的激励）

4、年假：带薪年假长达12天；

5、其它福利：工龄奖、每月部门内部聚餐、每日水果零食、生日会、各类节假日福利、员工旅游......

6、带薪假期：员工享有国家法定节日假休、产假（陪产假）、婚假、丧假、病假等，

7、健康关怀：关注每一位员工健康，定期为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问；

8、文娱活动：春秋两季定期组织旅游或拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；

9、休闲场所：单独休闲区（桌球、乒乓球等）、阅读室；

10、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；

11、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台;


我们致力于营造一个既积极进取，又轻松和谐的工作氛围。期待你的加入

龙华总部地址：深圳市龙华区工业西路38号圳宝工业区5栋二楼天海蓝科技有限公司（“龙华”地铁站D出口）
大为项目部地址：深圳市龙华区建设路大为商务时空B座-402（“上芬”地铁B出口）
民治项目部地址：1970科技小镇4栋505（“民治”地铁B出口）