深圳招聘

主要岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助进行人员招聘、甄选、录用等相关工，并做好招聘网站的信息维护及管理；
3、负责员工入职、试用、转正、离职等手续的办理；
4、负责新进员工试用期的管理，包括入职后沟通等；
5、与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；
6、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；
7、管理员工的人事档案，做好人力资源月度/年度报表的统计及人才储备库的建设工作。

任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业；
2、具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验；
3、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
4、良好的沟通协调能力，敬业，有团队精神。

深圳中深建筑设计有限公司是一家建筑行业甲级资质的设计公司，属中国建筑设计研究院的下属公司，成立于1984年。目前有员工约90人，其中注册师7人，中级职称工程师约30人，高级工程师6人，60%以上员工具有本科学历，是一家各专业配奋齐全、技术力量雄厚的专业建筑设计公司。
我们始终坚持以“创新、细致、务实”为宗旨，以提高专业化为设计目标，以追求“品质、特色、原创性”为设计理念，近年来承接了包括成都、武汉、昆明、拉萨等省会城市的重点工程和标志性项目的设计工作。
根据发展需要，招聘管理培训生10人，专业要求：建筑学、土木工程、给排水、暖通、电气设备等专业。欢迎有志之士加入，共创中深美好未来。
本公司待遇优厚，福利健全，有着丰富的企业文化活动。公司近年来业务增长迅速，规模不断壮大，将为员工提供更广阔的发展空间，热诚欢迎优秀人才的加盟。