深圳招聘

职责描述：

1、 负责公司招商策略的制定与统筹执行，参与公司发展战略的制定，制定品牌策略、渠道策略、价格策略，为园区运营确定方向。

2、开拓招商渠道，拓展企业资源，并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制，建立完善的招商关系管理体系；

3、 负责招商部门架构、制度流程、绩效方案的制定，建立完善团队建设、培训及考核流程，为公司打造高效的招商团队。

4、 负责各类经营报表和报告的制作、编写，不定期向总经理汇报最新的招商动态情况。

5、 负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作，以较强的组织协调及沟通交际能力处理招商工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，房地产经营管理、工商管理、市场营销及相关专业毕业；

2、男女不限；

3、5年以上产业园区项目运营和招商工作经历，并具备招商团队管理经验、市场拓展及营销管理经验。

4、熟知珠三角区域政府政策、战略定位，深入了解同行业专业知识及最新动态，具备良好的市场敏锐度。

5、具备较强的组织管理能力、计划执行能力、沟通协调能力、谈判能力、应变能力及环境适应能力。

6、具备良好的心态，能吸收和听取他人意见，作风正派优良。

福利待遇：车补+团建旅游+六险一金+年度体检+单人宿舍+超长年假+温度文化

底薪：1.5w-2w+高绩效奖金。能力强者，薪金不封顶。