品质总监
深圳市新木犀电器有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:深圳-宝安区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
品质总监工作职责
一、 品质管理
1、战略建议:参与公司战略规划的讨论与制定,从品质管理层面提出可行性建议;
2、质量目标:制定质量达成目标与提升计划,落实目标计划的全链路拆解与分配,检讨品质目标达成状况,推动品质管理的持续实施;
3、体系建设:兼任管理者代表,主导ISO9001、ISO14001等质量体系的推行与实施,审核品质体系文件、规范品质标准以及优化品质管控流程;
4、供应管控:主导供应商导入审核、QDCS考核管理、年度关键材料审核等,包括设计质量评审、失效风险评估以及测试计划评审,确保来料的制程符合公司品质要求;
5、项目管理:配合工程(研发)导入新项目,落实项目可行性分析(立项)、产品设计与开发(样件试制)、过程设计与开发(试产策划)、产品过程确认(试产)、反馈评定与纠正措施(量产及持续改进)等全流程的品质管控;
6、问题解决:主导公司来料、制程、客户投诉等问题的分析与处理,挖掘根本原因跟进改善对策直至结案,确保问题有效闭环;
二、 团队建设
1、人员配置:招募、选拔潜力成员,完善团队组织架构与人员配置;
2、培训管理:定期开展岗前引导、制度流程、品质标准、安全防范等相关内容的培训,强化团队品质意识,提升团队工作技能;
3、.绩效激励:建立绩效考核机制,匹配业务发展更新考核指标,定期组织绩效实施,依据综合评估进行业务赋能,激发团队工作潜能;
4、日常运作:主导团队工作的细化分配与进度追踪,定期开展工作复盘、总结分析、优化改进等。
一、 品质管理
1、战略建议:参与公司战略规划的讨论与制定,从品质管理层面提出可行性建议;
2、质量目标:制定质量达成目标与提升计划,落实目标计划的全链路拆解与分配,检讨品质目标达成状况,推动品质管理的持续实施;
3、体系建设:兼任管理者代表,主导ISO9001、ISO14001等质量体系的推行与实施,审核品质体系文件、规范品质标准以及优化品质管控流程;
4、供应管控:主导供应商导入审核、QDCS考核管理、年度关键材料审核等,包括设计质量评审、失效风险评估以及测试计划评审,确保来料的制程符合公司品质要求;
5、项目管理:配合工程(研发)导入新项目,落实项目可行性分析(立项)、产品设计与开发(样件试制)、过程设计与开发(试产策划)、产品过程确认(试产)、反馈评定与纠正措施(量产及持续改进)等全流程的品质管控;
6、问题解决:主导公司来料、制程、客户投诉等问题的分析与处理,挖掘根本原因跟进改善对策直至结案,确保问题有效闭环;
二、 团队建设
1、人员配置:招募、选拔潜力成员,完善团队组织架构与人员配置;
2、培训管理:定期开展岗前引导、制度流程、品质标准、安全防范等相关内容的培训,强化团队品质意识,提升团队工作技能;
3、.绩效激励:建立绩效考核机制,匹配业务发展更新考核指标,定期组织绩效实施,依据综合评估进行业务赋能,激发团队工作潜能;
4、日常运作:主导团队工作的细化分配与进度追踪,定期开展工作复盘、总结分析、优化改进等。
职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
公司介绍
2016年深圳市新木犀电器有限公司成立,是集研发、生产、服务于一体的创新型科技公司,致力为客户提供高品质、更具竞争优势的智慧物联与显示解决方案及产品,目前已经逐步开发出包括LCD逻辑版、TCON板、交互显示方案、语音识别等类别的产品,并与全国知名的SMT工厂建立稳定的合作关系,创新高质的产品迅速得到了客户的认可。激烈的市场竞争和对产品精益求精的不懈追求,锤炼了一支过硬的研发和服务团队。
深圳市新木犀电器有限公司,对外承接方案开发,PCBA板卡供应。其中,TCON板已经量产5大类100余种;LCD小屏显示、语音识别方案紧跟客户需求,稳步注入市场,依托丰富经验的研发团队,可以根据市场的特色需求进行定制化的开发。
深圳市新木犀电器有限公司,对外承接方案开发,PCBA板卡供应。其中,TCON板已经量产5大类100余种;LCD小屏显示、语音识别方案紧跟客户需求,稳步注入市场,依托丰富经验的研发团队,可以根据市场的特色需求进行定制化的开发。
联系方式
- 公司地址:广东省深圳市宝安区新安街道海裕社区新安六路1003号金融港大厦A座24楼 (邮编:518101)