深圳招聘

岗位概述：

1、参与制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司进行日常经营、全面管理工作；

3、对产品开发和市场营销战略研究、管理及监管运营；

4、负责总经理日常经营工作中文件的起草、公司制度的完善，各个部门之间工作协调、开展并组织日常工作绩效考核；

5、协助总经理处理外部公共关系；

6、负责总经理指令下达、执行跟踪、监督反馈，确保预期效益实现；

7、协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；

8、完成总经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、男女不限，28岁以上，管理专业专科以上学历；

2、3年以上中高层管理工作经验，具有行政管理、企业管理、工商管理、人力资源专业优先；

3、敏锐的洞察力、逻辑思维能力和理解能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力；

5、良好的知识结构和文字表达能力；

6、工作系统性较好，有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、具有良好的前瞻性和高度，能协助总经理对公司进行全面的管理工作；

8、做事严谨细致认真，团队合作意识强，有积极向上的心态，且具备良好的职业操守。

深圳市金城银域珠宝首饰有限公司成立于2004年，经过不断开拓进取，传承创新，现已成为一家集产品策划、研发设计、生产加工、批发销售于一体的专业贵金属制造企业。公司发展至今，一直坚持以“精准的产品定位、自主的创新设计、丰富的文化内涵、强大的运营系统、精美的产品包装、有力的推广策划”为品牌战略，现已拥有一支强大的研发团队，致力于为客户提供***的产品整体营销（产品定位、设计、研发、推广、陈列）一条龙服务。在产品的设计生产中，公司采取传统文化与时尚文化相结合，采用传统工艺与现代技术相结合的理念，精工细琢，力求完美，使公司产品得到了广大客户和消费者的青睐，在业内享有良好的口碑和较高的知名度。
在公司发展过程中，金城银域在业内赢得了良好的声誉，是“中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位”、“深圳市黄金珠宝首饰行业协会常务理事单位”，曾获得“中国珠宝玉石首饰行业优秀企业”荣誉称号、“第四届深圳版权金奖优秀版权经理人奖”等奖项，并与包括周大福、周大生、六福、老凤祥、老庙等在内的国内数家知名珠宝企业建立了长期的合作关系。
公司始终坚持自主创新，并大力开发具有自主知识产权的技术和产品，每年开发首饰新品数千款。截止2016年上半年，共拥有外观设计专利8项，实用新型及发明专利3项，首饰作品版权登记200多项，注册商标64个。公司在未来的发展中，将继续秉承“自主创新、追求卓越”的发展理念。
金城银域在珠宝首饰方面的大胆创新和积极进取，业内有目共睹，公司将继续不断探索和追求，打造“高品质、高品相、高品味”于一体的精品饰品，使金城银域成为中国珠宝行业的标杆企业。