深圳招聘

岗位职责：
1、负责部门的招聘工作（占比70%）；
2、员工关系，办理入离职等相关流程；
3、员工关怀，做好部门的面谈工作，座谈会等，促进大家沟通与交流；
4、入职培训，做好入职签到；
5、及时跟总部更新花名册和异动表，完成日报、周报等

任职要求：
1、人力资源专业，大专学历以上；
2、有2年以上的人事的工作经验，有校招经验优先考虑；
3、熟悉劳动合同、人力资源管理方便的法律法规；
4、具备良好的沟通交流能力与亲和力；
5、工作认真、乐于学习、能吃苦耐劳。
6、熟知招聘工作流程以及招聘渠道。

找大状于2015年正式上线，是国内领先的法律互联网平台之一。作为一个专业做法律服务的平台，找大状创新性采用人工智能+互联网+律师的平台模式，不仅线上提供法律咨询、文书起草审查，律师函出具等法律服务，线下还提供律师上门、诉讼代理等服务，通过"线上+线下"相结合的模式，为企业客户提供标准化的法律产品和服务。

从成立之初，找大状就深耕互联网技术，获得在线服务、运营管理、Al法律机器人等方面的二十余项软著，智能合同审查等多项专利。与此同时，实时在线的法务团队，遍布全国的合作律师，能充分满足企业客户的不同法律需求，更有平台全程监管服务，时刻保障服务的高效与质量。

找大状经过五年的迅速发展，相继在全国100多个城市成立超过300家运营中心，已逐渐成为国内家喻户晓的法律互联网品牌。

如今，找大状已拥有完善的服务体系，服务客户超两万家，得到无数客户好评，合作大状级律师数千名，真正实现***时间掌握客户要求，为客户提供及时满意的全方位法律服务。

未来，随着企业规模的不断扩大和企业产品的不断升级，找大状将成为最值得信赖的法务平台，成为最具幸福感的企业，一步步实现服务百万家客户的宏大愿景。