深圳招聘

岗位职责
1、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培训、绩效、福利、员工关系等管理工作；
2、配合分公司经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
5、负责办公室其他行政人事事务；
6、分析相关资料，并对相关政策进行完善；
7、对公司人力资源部管理、行政管理制度的执行情况进行督导，协助经理的日常工作

任职资格
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大专学历；
2、两年以上人事行政经理工作经验；
3、熟悉行政、人事工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

注：本职位外派至湖北，请考虑清楚再投递，谢谢合作！

商品混凝土泵送技术咨询和研发；机械设备的租赁和购销；混凝土购销、装卸和泵送服务（不含生产、加工）；建筑材料装卸搬运服务；水泥与水泥制品供应链管理；物流供应链及相关配套服务；工程技术服务；物联网与互联网的应用技术开发；应用设备上门维修；国内贸易