深圳招聘

一、职位描述：
1、协助销售部制定针对市场营销、媒介投放、终端包装及陈列等推广方案，并全程参与市场推广工作；
2、收集市场相关信息，负责区域性业务推广会的策划、执行、评估推进；
3、负责经销商的产品、营养知识、营销技巧、企业文化、礼仪、心态等培训工作；
4、制定各阶段性的培训计划、开发制作培训课件，并组织实施。

二、任职要求：
1、大专或以上学历，营养学、药学或医学、市场营销或培训类专业；
2、2年以上的营销推广工作经验，有大型连锁药店从事市场营销推广经验者为佳；
3、能独立组织大型培训活动，有大型培训授课经验；
4、对保健品、药品课程开发有独到见解；
5、思维敏捷，普通话标准，语言组织能力强、有感染力，气质佳；积极主动，有良好的抗压能力，能适应经常出差；
6、能熟练使用ppt/word/excel等办公软件；
7、具备公共营养师资格证优先录用。

    海斯多特公司（施罗德公司前身）成立于2007年5月，是一家专业致力于药品流通批发、连锁药店经营、国际知名品牌代理及保健食品研发和销售于一体的综合医药企业。
公司成立伊始，就坚持“走特色品牌发展路线为核心，打造名牌产品为目标”的战略思想：
2010年，施罗德成为国际旅游小姐大赛特别支持单位；
多年来，公司与各大权威机构形成了多元化的紧密合作关系，多次成功举办了行业经营管理的学术性高峰论坛及终端营销论坛等系列活动，为“施罗德”奠定了坚实的品牌基础。
施罗德与国内许多著名的大型医药连锁企业建立了战略性合作伙伴关系，建立了完善的市场销售体系，经过多年的发展，截止2011年，在全国各地拥有了6000个以上的终端销售网点，近万名销售服务人员。
    2012年5月，为顺应企业规划需求及推动业务发展，公司名称正式更改为“施罗德公司”，同时进行了公司组织架构优化调整，把现有业务划分成电商事业部、连锁事业部及OTC事业部。
   施罗德坚持实施专业化、品牌化、差异化的发展战略，致力于营销团队的专业性打造、稳健创新的市场运作、战略性的资源整合，在行业内创造施罗德独有的品牌特色和核心竞争力，为消费者、合作伙伴创造我们的最大价值。

企业愿景：成为最受尊敬的公司
企业使命：为客户创造价值
企业精神：敬业自信、务实创新、至诚感恩、协作奋进

核心理念：资源增值
经营理念：贵在坚持、胜在细节
人才理念：以人为本、人尽其才

品牌价值：诚信、卓越、高效
品牌个性：乐观、真诚、务实

核心价值观：
施罗德经营的目标绝不只是单纯的追求企业利润最大化，而是充分兼顾和均衡各个利益相关者的利益，包括管理者、员工、供应商、经销商、顾客以及所处的社区、实现利益相关者的价值最大化。
我们尊重我们的管理者和员工个人，尽可能地提供一个快乐的学习、发挥和沟通的平台，并在企业的发展中得以提升事业发展空间并实现个人价值。
我们尊重我们的上游供应商伙伴们，我们深知，合理的利润空间是他们向我们提供高品质原料及服务的必要保证。
我们尊重我们的下游经销商伙伴们，我们深知，唯有他们进步，我们才能进步；唯有他们成长，我们才能成长；唯有我们共同勤力耕耘，才能共谋产业的发展。
我们尊重我们的顾客，我们提供高品质的产品和服务，为有需要的顾客提供相关解决方案，带给他们快乐。
尊重每个人，充满激情的面对生活，享受生活中的每一天，我们相信，每个人都可以！

成长中的施罗德需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才，为施罗德的持续发展竞争优势注入新动力和源泉。
有鳞这里是大海，有翼这里是蓝天，施罗德有您更精彩！

薪酬与福利：
固定薪金：我们根据岗位性质，为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
年度奖金：我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。
绩效奖金：我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金，直接体现员工绩效和贡献。
社会保险：施罗德的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。
商业保险：我们会为每位员工购买人身意外保险，保费由公司全额承担。
带薪假期：我们为员工提供除法定的公休假日及婚假、产假等休假外，工作满一年以上的员工可享受5－15天不等的带薪年假。
其它福利：我们为员工提供年度旅游、婚育礼金及员工求助计划等，并可为员工解决深圳户口。