深圳招聘

1. 负责公司人力资源工作的规划，架构建立，执行招聘等人事程序；

2. 负责制定和完善公司 岗位编制，协调公司有效的开发和利用人才，满足公司的经营管理需求；

3. 负责拟定员工的薪酬管理制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

4. 负责审核并按职责报批员工定级，升级，加薪，奖励及内部调配，调出，辞职等手续；

5. 负责员工的薪酬福利，保险申报等工作；

6. 受理并解决员工关系，投诉和劳动争议事宜；

7. 其他突发事件处理和领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备3年以上人事行政主管的经验，至少1年以上中高端人才引进经验；

2、对行业及人才信息敏感，精通人才招聘（渠道开发、人岗匹配、测评识别等）；

3、擅长岗位需求分析，人才素质模型提炼，招聘渠道开发等.

深圳市六趣电子商务有限公司简介
深圳市六趣电子商务有限公司（以下简称六趣）公司2015年创立于中国.深圳，立足于电子商务领域，是一家电子商务营销类的高新技术外贸企业，六趣一直致力于为全球消费者及商家提供一个基于互联网的全球商品贸易整合供应链服务，公司目前在亚马逊跨境电商领域精耕细作，销售各种3C配件，含家居、电子汽配、宠物、安防等类行产品。我们拥有富有年轻活力的团队，公司的管理精英们由多位90后年轻人组成，在这里大家是共同成长共同进步。我们的引才理念：我们是学习型组织，我们以人为本；我们只招志同道合的合作伙伴—— 共创多赢！
志存高远，锐意进取。公司发展方向，将跨国电子商务作为公司的全球战略，本着社会责任心，以创新为动力，以客户满意为工作准则，以不断创新为宗旨，以不断完善的现代企业经营制来度吸引优秀的技术、营销与管理人才，我们的目标是将六趣打造成为一个拥有世界知名的自主品牌外贸电商平台、更多种类的销售渠道支撑，具有全球性知名度的电子商务企业。