深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展目标和特点，结合年度经营管理计划，在与各部门充分沟通的基础上，编制年度人员需求计划，报总经理办公会议批准后实施。

2、根据业务流程，建立关键岗位的素质模型，完成各部门的岗位设计，主持撰写《岗位说明书》并定期审核和修改。

3、分析各部门用人需求，根据岗位的层次、区域、时间要求，选择、建立和维护适当的招聘渠道，确保招聘的高效率。

4、执行招聘流程，完成招聘计划，满足公司对高素质人才的需求。

5、负责办理人员调动、员工任用档案管理、劳动合同管理。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理专业。

2、3年以上高新技术企业人力资源管理工作经验，1年以上招聘工作经验。

3、熟悉人力资源管理知识和相关法律、政策、法规；熟悉企业招聘流程，能熟练使用电脑办公软件。有企业人力资源管理师职业资格者优先。

          鸿波信息有限公司成立于1994年6月，www.hongbochina.net 注册资本人民币1亿元，是中国通信服务股份有限公司（香港上市公司：HK0552）的全资企业。公司在信息技术服务领域，特别是在建筑智能化及互联网服务领域，积累了丰富的产品开发及运营经验，拥有高效的资源整合与运作能力。
     通信与办公系统业务主要是结合电信网络全业务代理和公司技术开发与系统集成的优势，为政府、企事业单位提供通信系统（包括话音、数据、视频及局域网管理等软硬件系统）、办公环境系统（网络系统、门禁系统、防盗及闭路监控系统、会议系统等智能化系统集成）的完整解决方案，使客户享受通信与办公系统的星级专家服务。该业务主要有电信网络资源运营、通信与办公系统集成、建筑智能化系统集成、信息化应用系统开发、办公设备的销售与维护等方面。
     作为政府认定的高新技术企业，公司拥有一支由博士、硕士等专业人才组成的创新型精英团队，致力于为客户提供卓越的产品与服务整合解决方案，为客户创造价值。作为在香港上市的央企的下属企业，公司为员工提供优厚的薪酬福利待遇：每周5天7.5小时工作制，带薪年休假和短期度假，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，附加企业年金（补充养老保险）和人身意外险，并可为符合条件的员工解决深圳户口。