深圳招聘

基本要求:
1、性别不限,大学本科或以上学历,电子科技信息或管理类专业,32岁—45岁
2、五年以上同等职位工作经验,有整个品质部IQC来料检验、制成品质检验、CQA出货管控、客诉处理等质量管控及标准制证实践验。熟悉ISO9000质量管理体系。
3、能制定定期品质改善计划，并负责实施及效果评估，能快速的处理客诉，并提出改善对策。
4、对新研发的项目从立项到量产整体流程品质管控有较好的见地及实践验。
5、有广泛的知识面,能独立针对产品制定相应的品质检验标准.有良好的沟通协作能力.熟悉国内外电子产品行业品质标准及相关质量、产品安全管理体系。有品牌产品推广经验为佳。

注：本职位为我司重要岗位之一，我司将有较为严谨的面试过程，若以上基本要求不符合者，请勿投递资料，以免浪费您、我的宝贵时间。谢谢
该职位所需单位是我集团下属：深圳市培林体育科技有限公司。有合符基本要求者可网上投递资料，亦可直接来电联系我司人力负责人：13632642115，29592210，李先生 e _meil: kenlizhidong@126.com,
公司网址：www.peilins.com

深圳市德泽能源科技有限公司，是一家专业研发、生产SWITCHING POWER SUPPLY、ADAPTER、CHARGER、LED电源、LED照明系列等产品的中外合资企业。公司成立于1996年，现位于广东省深圳市宝安区，厂区占地面积2万平方米。现有员工1800余名，其中研发团队60余名，品质管控人员80余名，85%以上员工都经过专业知识培训，具有中等以上学历.公司计划三年内总人数达到2000余名。
德泽公司是一家致力于研发、设计、制造、服务于一体的国家级高新技术企业。公司拥有自主专利72项，其中世界发明专利1项，实用新型专利59项，外观专利12项。

用人理念：人才造就企业，企业成就人才

     企业发展，以人为本。一个企业能做多大能走多远，主要是看企业中的“人才”能力大小、格局高低。德泽公司一路走来，不断进步，关键是人才的作用。因此，我们以人才的培养与任用为重心，最大限度为员工施展才能与潜能提供空间与平台，让每一个员工站在“德泽”的舞台上，都能找到飞翔的自由，实现人才与企业的相互成就，员工与企业的共同发展。


   德泽能源凭借雄厚的经济实力及长远宏伟的发展战略目标，集研发、设计、制造、销售、服务于一体，本着高起点、高技术、高水平的原则.公司从国内外引进了一系列先进的生产检测仪器、设备、量具等，装配了40余条标准生产线，为满足欧盟ROHS/WEEE指令要求，公司全面建立了绿色环保产品生产体系，已配置了专业的环保生产场所及仪器设备。目前月产能300万只各款开关电源和充电器，年销售额4亿元人民币，公司计划三年内月产能1000万只，年销售额达10亿人民币。