深圳招聘

任职条件：
1、大专及以上学历、汉语言文学等相关专业优先；
2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

岗位职责：
1、负责公司内刊的征（约）稿、审稿、组稿、校对及相关企业文化建设工作；
2、利用各种渠道，对公司的企业文化体系进行宣传、推广、执行工作，并负责对企业文化建设效果进行分析，输出分析报告供公司决策层参考；
3、负责员工关系管理。包括不定期地进行走访调查、设计不同层级问卷及发放，收集员工意见，输出《员工满意度分析报告》，供决策层做为管理改进参考；实施EAP管理，对员工工作的压力、其它问题进行适当的心理疏导，帮助员工增强抗压能力、提高工作效率；
4、负责社保、公积金业务的经办工作，根据员工动态及时为员工申报、缴存、封存、转缴，建立社保、公积金台帐，并于每月5日前提交给薪酬专员作为薪酬扣款依据；
5、负责新进员工的居住证、社保卡、公积金卡的及时办理；
6、负责新进员工就业登记、派出所备案、街道备案、招调工相关事宜的办理；
7、日常会议记录、通知、通报、公告、表彰等行政文案的草拟与统一发布；
8、负责及时化解劳动纠纷，预防劳动争议，建立和谐的劳动关系；
9、负责处理日常员工投拆与申诉的调查、取证、处理与回复；
10、每月5日定期将当月奖惩扣费清单、报表提交给财务进行薪资核算。

我司是一家集研究、开发、生产于一体的高科技企业。全心致力于无线数传领域。我司的客户之一是国家电网、南方电网，目前我国正在建设坚强智能电网，我们使用的是无线自动抄表技术，所以市场前景非常好。另外产品还有无线数传电台，目前海外市场也是如火如荼的在开展中。友讯达目前正在上市阶段，需要您这样的精英人士的加入，共同发展。

公司实行5天8小时工作制，有五险一金。