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市场/营销总监

深圳市亚特斯文化科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务  家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2013-03-26
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:2
  • 职位类别:市场/营销/拓展总监  销售总监

职位描述


职位描述:


1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;

2.制定营销发展规划,确定销售计划和销售策略,实现公司既定销售目标;解决工作中的重大问题 ,向公司总经理承诺季度和年度营销目标的完成和特殊任务的完成,对公司的营销工作负全面责任。
3.建立健全营销管理制度、规范销售流程,并监督执行 ;制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
4.制定公司营销竞争策略,并提升和完善销售渠道 ;制定年度营销、公关、广告、促销、推广等计划与预算
5.发展大客户战略合作伙伴关系,监控重点客户,对重要客户进行维护;向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令,管理其实施过程及结果。
6.负责销售部门的团队建设、绩效管理、市场费用的整体控制工作;对属下员工进行专业知识的培训,保证客户对公司各项服务的满意度达到95%以上,保证属下员工培训率达100%
7.负责销售部门日常事务执行督导、审核、控制等管理工作;
8.进行市场调查与分析,在公司所处的营销环境(内、外)发生重大变化时,及时组织营销部门及相关部门制定应变对策。
9.组织营销团队的建设和人力资源的管理与考核。
10.品牌形象建设与管理等。


任职资格:
1.有5年以上行业销售管理经验,熟悉家居装饰行业及市场现状;
2.具有丰富的销售、管理经验,并具有良好的客户资源与销售人才资源: 有较强的客户开拓、市场管理、运作、评估经验;
3.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力
4.在销售运营管理方面具有丰富的实战经验,善于通过各种营销方法推动销售;
5.丰富的销售团队组建、管理与领导能力,带领团队有效完成销售任务;
6.具有较强的组织、计划、控制、协调、人际关系能力和较高的谈判技巧。
7.具有强烈的市场开拓精神和业务策划、推动能力;
8.具备良好的战略意识,能够把握公司经营战略方向;
9.熟悉并具备网络商务实际运营能力;
10.工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织、管理及人员激励能力;
11.有亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。


公司介绍

    关于我们:
    “马尔默”家居(深圳市亚特斯文化科技有限公司旗下品牌)是专注于为人们提供整体家居用品和艺术装饰品的专业化电子商务平台,我们在此领域已经超过10以上的专业积累,具备丰富的家居产品线资源,专业的产品采购、质量控制、订单管理、物流配送及客户服务能力,可实现家居产品一站式全流程的方案设计、购买、配送、售后服务的保障和个性体验;
    我们建立起了专业化的家居产品物流云仓,全球范围内的仓储物流仓库已在全面建设开放中,加速实现整体家居产品在全球范围内的流动融通;我们的专业团队囊括市场分析调研、产品运营、产品设计、方案整合、产品采购、质量控制、物流仓储、客户服务等相关环节,大数据和个性化的定制服务提供给消费者完美的消费体验;
    我们的愿景是为全球热家居的消费者提供完美的整体家居产品和消费体验;
    我们的目标是未来5年实现整体上市流通,变成一家受人尊重的公众公司;
    “马尔默”家居,您身边的整体家居专家!

    企业价值观:
              正直诚信 以人为本
              团队协作 客户至上
              目光长远 责任担当
              开放包容 先公后私
              创新不止 追求卓越

    企业文化:

    企业就是家,把幸福的感受传递给每个人
    创新是我们的生命和灵魂,为此,我们将义无返顾
    快乐是我们存在的意义,不止在工作中
    学习是伴随我们一生的习惯,每天进步一小步
    尊重人、培养人、成就人是人性关怀的体现
    沟通是相互了解、消除误会、建立信任的桥梁
    分享是开放成熟的标志
    执行力体现在快速反应、马上行动、对结果负责
    以身做则,体现楷模作用
    懂得感恩,回报给予你的一切

    人才观:

    平台成就人才,人才提升平台
    品行、责任心、团队意识、沟通、学习力是人才发展的起点
    人人皆可为人才,假如你愿意改变
    人才是我们发展事业、成就梦想的根本
    员工的幸福感是我们关注的核心
  
   
    薪酬福利:
    
    薪资
    公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。

    业绩奖金
    除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

    社会保险
    公司按照国家相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

    节假日礼金
    在端午节、中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚及生育时,公司都会为每位员工发放礼金或精美 礼品。
    
    带薪年假
    公司倡导健康、平衡的工作生活状态,除国家规定的法定公休假日外,公司员工还享有带薪休假,所有员工入职一年后都可以享受不低于5天的带薪年假。

    员工旅游
    公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动,以保证员工工作和生活的平衡。

    年度体检
    为保证员工健康工作,公司每年都会组织员工进行全面体检。
    
    入职和年度培训
    公司回为每一位新入职的员工提供完善的入职培训,为工作满一年的员工提供不低于一年一次的专业或管理培训等。
    
    长期激励
    公司会给予业绩突出及优秀人才股票期权或限制性股票予以长期激励。
   

    
    职业通道:

    
    我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制,不论你是专家型人才还是管理型人才都能够在这里找到适合自己的舞台。
               

                      高级管理 资深专家
                                        
                         经理 高级专家
                                       
                         主管 专家

                                
                             骨干
                                
                             入门

地址: 深圳市龙岗区平湖镇上木古社区宝富路15号亚特斯电商产业园

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