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岗位职责：
1、与各部门定期沟通，了解、收集培训需求，组织公司各类培训工作的开展；
2、根据公司的整体培训计划，整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材，制定年度培训目标和培训方案；
3、开发符合内部文化特色的培训课件，组织培训课程；
4、内部培训知识管理体系的建立与维护，积极寻找外部培训类资源，创建活跃有效的内部气氛；
5、培训内容记录与相关文件的收集整理，建立完善员工培训档案，针对员工培训提出改善性建议。

岗位要求：
1、人力资源管理、管理类等相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上的培训工作经验，根据公司培训需求能独立开展培训课程；
3、能够熟练运用PPT制作各种培训课件及相关作图软件的使用；
4、性格开朗，积极有激情，责任心、执行力强，有较强的沟通表达及组织协调能力；

深圳华南城网电子商务有限公司，是香港上市集团企业华南城（HK1668）旗下的电子商务平台运营服务商，注册资金1亿元，公司依托华南城及战略合作伙伴全国布局的商品和物流资源，以先进的IT系统及供应链服务理念，逐步建立以电子商务为核心应用的新型商业综合服务集群平台，将覆盖B2B信息服务、B2B小额交易和仓单贸易、B2C在线零售以及供应链管理等多个业务层次和领域。
华南城网在集团董事会的领导下，计划自投资金10亿元，力争在3年内打造一个具有独特风格的电子商务服务体系。

企业使命：
用创新的商务模式，结合华南城的品牌实力，打造线上线下互动融通的立体化销售和一站式综合集成服务平台，为中小企业的开源节流提供高附加值。

发展目标：
中国最大的实体市场电子商务服务平台