人事行政专员
宁波小砾电器有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2022-06-24
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议纪要;
3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作;
4、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障;
7、完后上级安排的公司任务
任职要求:
1、专科及以上,有人力资源。心理学专业的优先,有两年以上的人事行政经验的优先;
2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面;
4、具有较强的责任意识和公正性,有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能;
5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,具有较强的亲和力。
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议纪要;
3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作;
4、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障;
7、完后上级安排的公司任务
任职要求:
1、专科及以上,有人力资源。心理学专业的优先,有两年以上的人事行政经验的优先;
2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面;
4、具有较强的责任意识和公正性,有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能;
5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,具有较强的亲和力。
公司介绍
罗娃电器是一家经营10余年的工贸一体公司,小砾电器隶属于罗娃电器从事于跨境电商已有4余年,我公司在海外投资成立了海外公司,拥有海内外员工200多人。小砾以助力中国消费品牌走向世界为使命,致力于成为一个卓越的品牌运营商。
小砾经营的产品包括壁炉、炉芯、酒柜、冰箱、冰柜、塔扇、取暖器、制冰机等家用电器,专注于消费品的跨境品牌推广运营、产品研发、专利、海外资源整合,通过以品牌为核心的备货出口模式取代传统的OEM订单模式,国内负责生产、采购和运营,海外仓负责仓储和发货,在亚马逊平台和自营的独立站进行零售,市场主要在美国。
公司目前已有专业运营团队,海外仓,海外内容制作团队,团队基本都是90后,年轻有激情有活力,办公环境舒适,工作氛围严肃而活泼,紧张而舒适。期待有梦想、有活力、爱学习的你,加入我们的团队
公司坚持“诚信务实、敬业创新“的企业精神,坚持“以人为本、共同发展”的理念,以成为业界品牌为愿景,致力于将维亿打造成员工与公司共同成长与发展的优秀平台,营造积极、和谐、进取、公平的工作氛围,为员工提供职业发展通道和行业内极具竞争力的薪资福利待遇,提供多形式、多层次的人才培养机会,使每个员工都能得到良好的学习和发展机会。我们期待并欢迎有梦想,有激情,有责任心的你加入我们,与我们一起奋斗、成长。我们也希望公司因为你的加入而更加优秀。
2022年分设南京工分公司 深圳分公司
公司福利:
1、薪酬:底薪+绩效+提成,缴纳五险一金,每年享有1-2次调薪机会;
2、上班时间:公司实行双休制,每天7.5小时;
3、假期规定:按国家法定享受各类假期;
4、节日慰问:公司在传统的一些重大节日为员工发放节日慰问品;
5、员工活动:不定期组织公司聚会、旅游、拓展等活动;
6、员工培训:公司重视个人的发展,会定期进行培训,提供全方位的在职培训;
7、办公环境:舒适、整洁的办公环境,积极、愉快的工作氛围;
8、职业晋升:采取横向平调和纵向晋升的双向职业发展通道。
小砾经营的产品包括壁炉、炉芯、酒柜、冰箱、冰柜、塔扇、取暖器、制冰机等家用电器,专注于消费品的跨境品牌推广运营、产品研发、专利、海外资源整合,通过以品牌为核心的备货出口模式取代传统的OEM订单模式,国内负责生产、采购和运营,海外仓负责仓储和发货,在亚马逊平台和自营的独立站进行零售,市场主要在美国。
公司目前已有专业运营团队,海外仓,海外内容制作团队,团队基本都是90后,年轻有激情有活力,办公环境舒适,工作氛围严肃而活泼,紧张而舒适。期待有梦想、有活力、爱学习的你,加入我们的团队
公司坚持“诚信务实、敬业创新“的企业精神,坚持“以人为本、共同发展”的理念,以成为业界品牌为愿景,致力于将维亿打造成员工与公司共同成长与发展的优秀平台,营造积极、和谐、进取、公平的工作氛围,为员工提供职业发展通道和行业内极具竞争力的薪资福利待遇,提供多形式、多层次的人才培养机会,使每个员工都能得到良好的学习和发展机会。我们期待并欢迎有梦想,有激情,有责任心的你加入我们,与我们一起奋斗、成长。我们也希望公司因为你的加入而更加优秀。
2022年分设南京工分公司 深圳分公司
公司福利:
1、薪酬:底薪+绩效+提成,缴纳五险一金,每年享有1-2次调薪机会;
2、上班时间:公司实行双休制,每天7.5小时;
3、假期规定:按国家法定享受各类假期;
4、节日慰问:公司在传统的一些重大节日为员工发放节日慰问品;
5、员工活动:不定期组织公司聚会、旅游、拓展等活动;
6、员工培训:公司重视个人的发展,会定期进行培训,提供全方位的在职培训;
7、办公环境:舒适、整洁的办公环境,积极、愉快的工作氛围;
8、职业晋升:采取横向平调和纵向晋升的双向职业发展通道。
联系方式
- 公司地址:江宁区城际空间站A1栋1401室