深圳招聘

岗位职责：
1、建立并完善员工薪酬和绩效管理体系及相关流程，设计与优化考核标准与方法；
2、负责组织实施各部门员工薪酬绩效考核方案，监督和控制薪酬绩效考核过程；
3、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息，撰写绩效考核结果分析报告，提出绩效管理改进建议和意见；
4、收集与汇总绩效考核结果反馈，组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议，制订绩效改进措施；
5、汇总、统计、归档薪酬绩效考核数据（包含月度绩效奖金、年终奖金等），每月进行薪酬核算，建立员工薪酬绩效考核档案；
6、各级员工的薪资福利、绩效考核相关福利费用的核算、统计、建立各种薪酬绩效信息台账，并保证薪酬绩效数据的准确性；
7、参考行业具有竞争力的薪酬及薪酬水平调查数据，依据公司和不同的发展阶段，对公司薪酬福利提出相关方面的建议报告；
8、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源、工商管理、财务管理、统计学等相关专业优先；
2、有两年以上薪酬、绩效模块相关工作经验；有跨境电商相关行业经验优先；
3、对数据敏感，总结归纳能力强，文笔突出，熟练使用EXCEL公式及各类办公软件；
4、熟悉薪酬绩效管理，掌握一定的绩效考评方法、工具设计等；
5、工作细致认真，执行力强，协作沟通能力强。

【福利】
员工激励：
1、富有竞争力的薪酬：基本工资、绩效奖金、高额提成、年终奖金、经营者奖励、业绩圆桌激励、年度调薪、丰厚的年终奖；
2、五险一金（入职即购买），淡季（2-8月）双休，旺季（9-1月）***，遵从国家法定节假日制度，春节10-15天；
3、针对优秀员工，每年组织两次省外/国外出游，由员工自行选择；
4、股权分红：优秀员工加入公司“奋斗者计划”，参与公司股权分红（一年2次）。

快乐生活：
1、年度旅游、年度体检、下午茶、生日会、部门团建、节日礼品等；
2、开放式的办公环境，无限量免费咖啡、茶饮，提供更舒适和谐的工作氛围；
3、兴趣小组：每周二羽毛球，每周四篮球、瑜伽，周末户外运动；
4、周围1公里内有大型购物商场（天虹商场、大仟里）、KTV、电影院、生活超市、楼下健身房、喜茶、星巴克；
5、地铁三站内可直达海边、机场、大巴车站、火车站等地；
6、双地铁口，地铁11号线(碧海湾站B口步行330米)，地铁1号线(西乡站C口步行630米)。

人才培养：
1、腾龙计划（针对校招新人，为期6周在岗培训）；
2、腾拓企业大学（新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、行业资讯分享等）；
3、完善的培训制度，一对一师傅带教，让你快速成为跨境电商老司机；
4、定期分享：邀请内/外部优秀人员进行经验分享；
5、管理培训：针对储备干部及基层、中层、高层管理者分别提供为期2至4个月不等的管理培训项目；
6、明确的职业晋升通道：专业/管理双通道晋升；
7、活水机制：提供丰富、全方位的发展通道，所有工作机会皆向内部员工全员开放，可自由申请转岗。如：采购/质检→销售专员，招聘专员→销售专员，事业一部→事业二部等。
6、具备良好的工作态度、善于沟通，有良好的服务态度及团队合作意识 。

腾拓企业介绍：
深圳市腾拓科技有限公司（简称腾拓,TEMTOP），成立于2012年，是一家专注于跨境贸易B2C的电子商务公司。以“让中国质造走进千家万户”为愿景，以“成就有梦想的团队”为使命，目前已成为跨境电商领域成长最迅速的企业之一。
公司目前专注于通过Amazon、eBay、Mercado Libre、Mano等第三方平台，加上海外本土化物流仓储配送体系，将照明、厨卫、宠物用品、小家电、家居、户外用品等系列产品，以出口零售的方式销售到北美、欧洲、拉美等地区，用优质的产品和贴心的服务获得了第三方平台和海外消费者的一致好评。
腾拓以“简单，合作进取，正直，学会感恩”为公司价值观，我们希望打造这样的一家公司：
1 做人简单，做事简单，这里没有办公室政治，没有形式化主义的流程，公司内部信息透明，简单高效，同事之间、上下级之间相处简单；
2 因为信任，所以简单，鼓励员工做一个正直诚信的人，刚正不阿，坦坦荡荡；
3 一个人走的更快，一群人走的更远，这里欢迎每一个重视团队合作精神的人加入；
4 我们期待勤奋工作，有进取心的人加入，这样公司才能越来越好，员工的能力和收入才能越来越高；
5 学会感恩身边的一切人和事，做一个正能量的人，有爱者必感恩，感恩者必有爱。
为了实现前人开路，后人过桥，先做强再做大，腾拓坚持八年自研全套系统：ERP，WMS（仓储管理系统），SRM(供应商管理系统),BU,BD（业务系统）等，坚持产品驱动，IT驱动，数据驱动，不断把好的经验IT化，流程化。不久的未来，我们一定能够在行业里脱颖而出，让更多的人加入这个行业，加入我们公司。
腾拓一直坚持事业部阿米巴小组制经营模式，让更多有能力，有梦想的人能够在平台上微创业，成为股东，享受分红，能获得更多锻炼能力和赚取money的机会。
腾拓坚持以品牌发展为长期战略，整合中国优质供应链，以IT为基础，打造覆盖上下游的跨境生态圈，在公司未来发展中，我们基于自身的战略定位，进一步加强自主品牌建设，充分发挥中国制造的优势，让中国质造走进千家万户。


员工保障：
1、富有竞争力的薪酬：基本工资、绩效奖金、高额提成、年终奖金、经营者奖励、业绩圆桌激励、年度调薪；
2、五险一金（入职即购买），淡季（2-8月）双休，旺季（9-1月）***，遵从国家法定节假日制度，春节10-15天；
3、开放式的办公环境，无限量免费咖啡、茶饮，提供更舒适和谐的工作氛围；

员工福利：
1、基础福利：年度旅游、年度体检、下午茶、生日会、部门团建、节日礼品等；
2、兴趣小组：每周二羽毛球，每周四篮球、瑜伽，周末户外运动；

员工激励：
1、丰厚的年终奖；
2、针对优秀员工，每年组织两次省外/国外出游，由员工自行选择；
3、股权分红：优秀员工加入公司“奋斗者计划”，参与公司股权分红（一年2次）；

人才培养：
1、腾龙计划（针对校招新人，为期6周在岗培训）；
2、腾拓企业大学（新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、行业资讯分享等）；
3、完善的培训制度，一对一师傅带教，让你快速成为跨境电商老司机；
4、定期分享：邀请内/外部优秀人员进行经验分享；
5、管理培训：针对储备干部及基层、中层、高层管理者分别提供为期2至4个月不等的管理培训项目；

人才晋升：
1、明确的职业晋升通道：专业/管理双通道晋升；
2、活水机制：提供丰富、全方位的发展通道，所有工作机会皆向内部员工全员开放，可自由申请转岗。如：采购/质检→销售专员，招聘专员→销售专员，事业一部→事业二部等；

生活便利：
1、周围1公里内有大型购物商场（天虹商场、大仟里）、KTV、电影院、生活超市、楼下健身房、喜茶、星巴克；
2、地铁三站内可直达海边、机场、大巴车站、火车站等地；
3、双地铁口，地铁11号线(碧海湾站B口步行330米)，地铁1号线(西乡站C口步行630米)；