深圳招聘

岗位职责：
1、统筹规划负责亚马逊部门账号及市场战略布局；
2、制定亚马逊部门销售计划和销售策略，指导团队开展工作，跟踪和监督销售计划实施；
3、分析各项销售数据，收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整相关应对策略；
4、跟进、分析产品动销情况及库存情况，保持良好的库存周转率，降低滞销风险；
5、关注亚马逊平台各种政策和制度，指导、控制交易风险，规避亚马逊账号各类安全问题；
6、负责亚马逊团队建设、人员培养与管理。

任资资格：
1、本科以上学历，英语六级以上水平，良好的英文读写能力；
2、3年以上亚马逊平台销售运营经验，熟悉欧美地区的消费类电子产品、电子类产品运营工作；
3、熟悉亚马逊平台全流程及规则，能准确把握平台市场动向，独立解决平台相关问题；
4、有高度风险意识，对维护和管理帐号安全有丰富经验，规避潜在风险；
5、有较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施；
6、 具有优秀的目标管理能力和团队领导力，有良好沟通能力、责任心和团队合作精神。

薪资待遇：
一：薪酬：？底薪+提成+奖金，具有行业竞争力的薪酬体系，每年评优加薪，提成上不封顶，收入高低取决于个人能力和业绩。
二、福利：
（1）保险福利：公司为员工购买五险；
（3）生活无忧：公司自己的食堂，用油安全，饮食健康；亦有冰箱微波炉；
（4）节日福利：传统节日、春节开工红包，重大节假日彩带福利；
（5）有薪假期：公司按照国家标准的有薪假期；
（6）工作氛围：轻松舒适的办公环境，平等，自由愉悦的工作氛围。
三、上班时间：***；
四、试用期：3个月，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才；团队全为年轻人，工作氛围轻松、融洽，公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

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